【悲報】ミス連発の公務員を処分 税137万円超を誤納付、別人に書類送付、告知怠り、問い合わせ多数
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埼玉県志木市は29日、地方税法で国民健康保険税は納期限の翌日から3年が経過すると賦課決定できないにもかかわらず、期限が経過した対象者に納付書を送付したり、転出入などに伴って異動した対象者に納税通知書を二重に送付するなどしたとして、子ども健康部保険年金課の主任女性(54)を戒告の懲戒処分にしたと発表した。 市によると、2022年6月から12月にかけて、賦課決定できない対象者10人に対して、国民健康保険税の賦課決定の納付書を送付し、うち9人に対して保険税計約137万3千円を誤納付させた。22年5月から7月にかけて、転出入などに伴う異動対象者8人に2回にわたり同一の納税通知書を送付し、同対象者7人に対して納税通知書を送付しなかった。22年12月、納税通知書を郵送したものの何らかの事情で返送された49人について、庁舎の公示板で納税告知する処理を怠ったほか、今年1月、転出入などに伴う異動対象者の納付書1枚を別人に送付した。いずれも対象者などからの問い合わせで発覚した。 普通ミスあったら別の部署に左遷させるよね
それ怠った上の責任だわ 公務員の懲戒処分って「コラっ!」だけだろ?
甘いよな 懲戒免職じゃなくて戒告の懲戒処分かよ
あっっっっっっま >>9
分限免職だろ
故意の非行というわけではないという判断で、まずは公式に戒告を与えたという記録を残すんだろ
それにしてもマニュアルとかチェックリストとかあった上でのミスなんだろうか
課税関係の法令通達例規って複雑になり過ぎてて何らかのツールの助け無しにミスなく事務処理するとか人間技ではないような 別に新人でもなく54歳の主任だろ?どうしちゃったんだろ
今まで同じことをやってたらその年まで働けてなくね? この年代より上の公務員はほぼ誰でもなれたと言っていいレベル >>14
54歳で主任って公務員の昇進のペースとしては異例の遅さって見た
もともと無能だったのが明るみになったパターンか痴呆入ったか ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています