「女性管理職の割合が9.7%」←正直差別以外で説明がつかないんだよなこれ
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そういうものをガラスの○○みたいなシンデレラ気分抜けてないとこによく表れてんじゃん うちは逆に女有利だよ
まあ今のトップがそうさせてるだけだけど 自分で望まないのに増えようがないだろ
女は口だけ言うけどやれって言われたらどうぞどうぞする種族 月1で不定期に事前通告も調整もなくいきなり生理休暇で休むよ!文句言ったら差別で事前にいつ休むか聞いたらセクハラな!
孕んだら一年休むよ!休暇後は真面目に働いてたチンさんと同じ待遇で復帰な!
管理職任される年になったら更年期障害で障害者になるけど出世させなかったら差別な!
これがまんさんを働かせるということ 膣「権利を要求する!(ただし喚いたほど活用はしない!)」 管理職の役職と給与が欲しいだけなのにそうすると管理職としての仕事を要求される差別に女性達は苦しんでいます
解決脳(笑)の男(笑)共はさっさと解決しとけ 会社は遊びでやってんじゃないんだぞ
女性管理職がきっちり成果を上げてるとすれば、それをみすみす手放すわけがない 女「平社員男は結婚対象外」
これで女性管理職を半数に上げてみろ
少子化にターボどころかニトロ噴射だわ >>17
それは給料の低い男が無能だから悪いし
女性に子供を求めるのは性搾取そのものだよ! 女がこれ言うとき必ず「男基準な社会が悪い」とか付け加えるけど
社会が女基準になったらどうなんの? >>23
ならないよ
世の中は常に男基準だから女性への配慮をずっと積み重ねなくちゃいけない ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています