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正規と非正規で同じ仕事してたら同じ賃金って意味分からなくね？
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2023/03/15(水) 18:33:07.112ID:Y9MUEU7qa
正規は週5で8時間だし
全国に飛ばされるし
災害時でも出てかないといけないし

同じ仕事しててもかかってる負荷は全然違うだろ
0002以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2023/03/15(水) 18:34:17.035ID:dxB0Bixup
ぬるぽ
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2023/03/15(水) 18:34:26.485ID:G9jZFh1jd
むしろ同じ前提なのはなんで
0005以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2023/03/15(水) 18:35:22.994ID:zncbS/dQ0
>>3
これな
非正規様の中には勘違いしちゃってるのもいるみたいだけど
0006以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2023/03/15(水) 18:35:57.220ID:q8YLYc4ap
昇給昇進に差がでてくるから
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2023/03/15(水) 18:36:02.953ID:Y9MUEU7qa
>>3
日本の伝統的な大企業は若手は非正規と同じ仕事しがちだよ
メガバンも1年目は窓口のパートのおばちゃんと同じ仕事からだしメーカーも工場の期間工のおっちゃんと同じ仕事からスタートする
0008以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2023/03/15(水) 18:36:23.125ID:VZssGTCi0
非正規民がうるさいから
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2023/03/15(水) 18:37:28.328ID:q9uT9P900
非正規でも週5フルタイムで災害でも呼び出されるのがこの国
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2023/03/15(水) 18:38:39.115ID:apAUM9uP0
同じ仕事（同一労働）ってのは職責（職務内容と責任の範囲）が同じってことだから、>>1に書いてある内容まで含めて全部同じってことだよ
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2023/03/15(水) 18:39:53.507ID:Y9MUEU7qa
コンビニはバイトが足りなかったら本部から社員が派遣されるけど

じゃあ派遣される社員はバイトと同じ仕事してるから時給1000円ですかと
アホすぎる
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2023/03/15(水) 18:40:07.527ID:apAUM9uP0
だからたとえば転勤のない非正規が同一労働同一賃金として比較対象になるのは同じく転勤のない地域限定社員になる
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2023/03/15(水) 18:42:33.467ID:orUdXsTYH
厚労省にガイドラインあるのか
0014以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2023/03/15(水) 18:45:07.462ID:pJN4/abb0
それは同じ仕事扱いになるの？
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2023/03/15(水) 18:48:46.907ID:Y9MUEU7qa
>>14
同じ仕事扱いにならないんだとしたら正規と非正規で同じ仕事をしてる状況なんて存在し得ないだろ
転勤や週40時間勤務や災害時の出動を課されてる非正規なんかいないし
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2023/03/15(水) 18:59:46.436ID:C5D7lfZXM
>>15
公共インフラ系は派遣多いけど割と平等なケース多い
その分ちゃんと一緒の待遇だけどね
0017以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2023/03/15(水) 19:09:42.370ID:Dqwo9azy0
>>15
だから同一賃金の例がほとんど存在しないんだよ
だけどごくまれに地域限定社員とかと職責が完全に同じ非正規雇用の人がいて、そういう場合に同一賃金が認められる
わずかでも違いがあれば裁判起こしても敗訴する。実際認められた例はかなり少ない
0018以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2023/03/15(水) 19:25:17.470ID:oHKMSoHp0
でも、非正規と正規がほんとに同じ仕事してるならたぶん給料そんな変わらんはず
時給900円で働いてる非正規社員がいるなら、正社員の給料も20万あるかないかぐらいだよ
0019以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2023/03/15(水) 19:29:39.029ID:oHKMSoHp0
給料なんて、会社がそいつにどれぐらい払いたいかとか。どれぐらいの規模の会社かとかによるし
バイトなら時給1000円も分かるけど、非正規パートで同じ時給で働いてるなら、会社もそれ以上出せないってことだよ
ない袖は振れないって言葉がある通り、給料が低い会社にしがみつくのは愚かなことだよ
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