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民事調停とあっせんってあるじゃん?
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2023/03/14(火) 19:18:04.060ID:ddRoXu200Pi
結局どっちがいいのよ
相手出てきて示談金多く取れるやつ

会社相手のパワハラなんだけど
法テラスの労働審判も考えてるけどどれくらいが相場なのか
適応障害になったわ
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2023/03/14(火) 19:18:50.798ID:2AJ1/S+r0Pi
民事訴訟で
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2023/03/14(火) 19:19:58.048ID:ddRoXu200Pi
>>2
法テラスの援助受けられるなら考える
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2023/03/14(火) 19:21:51.496ID:mH96BKvg0Pi
示談金目的なら弁護士に頼んで民事訴訟の準備を完璧にしてから相手方にこうこうこういう理由で慰謝料数百万円を請求しますって内容証明を送り付けることじゃないの?

裁判は相手が慰謝料の額について納得できないから起こすものでしょ?
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2023/03/14(火) 19:21:58.782ID:WYjHvWexpPi
調停何回か出たことあるけど相手が歩み寄る意思無ければ全く意味ないよ
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2023/03/14(火) 19:22:08.588ID:ddRoXu200Pi
因みに今2回目のあっせん進行中な
一回目無視された

総務に問い合わせてものらりくらりかわしやがる
許さない
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2023/03/14(火) 19:23:25.477ID:ddRoXu200Pi
>>5
今総務に柔らかーく「歩み寄る意志はございますか」って聞いてるけどどうだか
労働委員会のあっせんは検討中だと
どうせ出てこないだろう
もうマスコミにチクるか
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2023/03/14(火) 19:24:22.195ID:ddRoXu200Pi
>>4
そうだなアドバイスありがとう
法テラスがどう判断するか怖いなぁ
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2023/03/14(火) 19:29:59.979ID:WYjHvWexpPi
まず会社側の反論として適応障害が業務起因かどうかって反論してくる
明らかに業務起因って言えない場合は争うことになるけど調停でも労働審判でも結論でないから結局訴訟
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2023/03/14(火) 19:36:11.340ID:ddRoXu200Pi
>>9
おkとりあえず訴訟だなぁ

法テラス対応してくれたらいいなぁ
人生に疲れた
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