大企業の役員ってどういう能力が求められるのか一切わからないんだが

[0001 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/03/08(水) 22:35:04.262 ID:uIhe8Ue50]

営業力もいらなければプログラミング能力もいらないだろ

なんやあれ

[0002 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/03/08(水) 22:38:06.144 ID:7X6sV6/S0]

大企業の役員に求められることは、多岐にわたりますが、以下のようなことが挙げられます。

ビジネス戦略の策定と実行 大企業の役員には、経営戦略を考え、ビジネスの方向性を決定することが求められます。また、その戦略を実行するための計画を立て、チームを組織して目標を達成するための戦略的な判断力が必要です。

企業価値の向上 企業価値を高めるために、株主価値を最大化することが求められます。具体的には、経営方針や戦略を適切に決定し、事業の成長を促進することが求められます。

リスクマネジメント 企業にとっては、リスク管理が非常に重要です。役員は、潜在的なリスクに対して適切な対応策を打つことが求められます。例えば、自然災害、サイバーセキュリティの脅威、不祥事など、多様なリスクに対して適切な対応策を考える必要があります。

人材管理 役員には、組織の人材戦略を決定することが求められます。人材採用や育成、評価など、組織の人材に関する戦略的な判断を行うことが重要です。

[0003 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/03/08(水) 22:39:10.643 ID:XBzzlFi0H]

>>2
AIっぽい

[0004 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/03/08(水) 22:41:52.322 ID:8wI3xK7b0]

会長の身内或いは友人

[0005 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/03/08(水) 22:42:30.870 ID:enHl8ptW0]

なんかあった時に首差し出す覚悟だけありゃいいだろ

[0006 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/03/08(水) 22:43:04.400 ID:FcvU4vDax]

不祥事起きれば最悪逮捕まであるから