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バイトとか社員とか人雇ってる奴に聞きたいんだけどさ
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2023/02/26(日) 19:02:18.256ID:kOx7Z1mg0
長所聞かれたとき「合わないと思ったら悩まずすぐやめることです」って
応えてるんだがこれってどう思われてると思う？
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2023/02/26(日) 19:03:09.109ID:cJTgUfN90
正社員なら取らない
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2023/02/26(日) 19:03:58.190ID:kOx7Z1mg0
>>2
バイトとか試用期間終えてから正社員
にするタイプの契約だったら？
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2023/02/26(日) 19:04:22.930ID:4R+G7gZcp
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2023/02/26(日) 19:04:54.983ID:kOx7Z1mg0
>>3
ブラック企業のほうがそういうの
取らないタイプだと思うんだが
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2023/02/26(日) 19:05:07.493ID:N/KR28Kwd
バイトリーダーだけどそういう子の方がありがたい
判断遅くてズルズルと研修される方が迷惑
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2023/02/26(日) 19:06:54.030ID:kOx7Z1mg0
>>8
>>9
やっぱそう言う方がマシってところも
無いわけじゃ無いわけじゃないんだな
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2023/02/26(日) 19:07:21.922ID:cJTgUfN90
正社員ならどんな会社でも長く続けてほしい(辞められたら面倒だし損失)な訳だから大抵は
よほど人の出入りが激しい業界とかじゃなければ取らないよ
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2023/02/26(日) 19:10:23.180ID:kOx7Z1mg0
>>11
そうなの？
クビにするの大変だから自己都合でさっさと
やめてもらう方がうれしいのかと思ってたわ
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2023/02/26(日) 19:12:33.391ID:cJTgUfN90
>>12
クビに限った話をしてないが
自己都合でもクビでも会社としてはない方がいいって話
面接してて思うのは何でもあけすけと答えればいいって訳じゃない
無難なことも言えないだけ
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2023/02/26(日) 19:22:33.225ID:n34cMoxf0
それ長所か？
取捨選択が早く的確な判断力がある みたいに言い換えた方がいいよ
具体例もその件は言わない方が良い
長所てそういうことじゃあないからな
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2023/02/26(日) 19:29:49.345ID:VbAh30Fda
ていうかバイトでも雇わないよ
長く続けてくれそうってのがまず第一だし
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2023/02/26(日) 19:58:50.905ID:kOx7Z1mg0
>>15
やっぱそうか

>>16
でもバイトで一人前になったところでやめるとか
使えないのにだらだら続けるやつよりマシじゃね？
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