バイト先の倉庫が人手不足で社員が毎日5-6時間残業してる
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>>2
ほんとな
>>3
嫌だよ繋ぎでやってるだけのバイトで終わりの見えない残業なんてしたくない これが正社員とバイトの違いよ
正社員は何かあったら身を滅ぼしてでも職務を全うしなきゃならない
にも関わらず表面的な働き方だけ見て同一労働同一賃金とか烏滸がましいね
倉庫勤務ですらこれなのだから他の業種なんぞ推して知るべし >>5
正社員のほう、まさかサービス残業?
毎日5時間だと規制に引っかかる >>7
サビ残かどうかはともかく、少なくとも時間を蝕まれてるのは確実
会社によってはサビ残もあり得るかもね >>7
残業代は出てるって言ってたよ
時間はごまかしてんじゃね? しかし人件費が何割か安く収まってるはずだけど
その金ってどこ行ってるんだろうな
1人足りないうえでその足りない1人分全部社員が受け取れば年収800万はすぐにいけるはずだけど
そんな契約もありえないいs >>10
別の場所で働いてた時は俺も残業してたんだけどここの会社はやりたくないつまんないし >>9
誤魔化してる分はボーナスとかで追加支給してるのかも
なるほど
でも身体のことを考えたらやばいな。その為の規制なんだし
俺も過残業してた時、けっこう体調やばくなってきた。給料は凄かったんだけどね。残業手当だけでプチボーナスみたい >>13
慢性的な人手不足なのに時給もこの界隈で最安値
俺が入ったこの三ヶ月で二人辞めてる >>11
残業手当は1.3倍かかるんだから、明らかに1人工以上の残業させてるのなら雇ったほうが安い
人が集まらないんでしょ >>16
物流倉庫はマジで人手足りてないよ
辞める奴が多い業種だし基本バカばっかだから優秀な人材も少ない
だからここ数年でフォーク時給も上がってるもんだ >>5
適当な嘘言ってんじゃねぇよカス
社員の場合は36協定で残業時間に制限かかるがバイトは関係ない、そういうスタンスの会社存在するからな
バイトに滅茶苦茶残業を強いてくる >>18
やだよフォーク時給で1300だぞ
前のバイト先は1900だったもん 社長「何でこんなに残業多いの?業務効率化してる?」 >>21
たまに社長が見学に来るんだけど毎回デカい声出して偉そうに指示出してるよ
社員が無理に残業してるの知っててな >>19
でもバイトは嫌ならいつでも辞めれるよね? バイトに過剰な労働を命じるとすぐ辞められるから出来ないだけ
社員は社員の立場を守りたい意思が働くから少しだけ短期間だけなら無茶な事も言える ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています