部下の指導で叱り飛ばすのは止めましょう

[0001 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/02/13(月) 10:43:07.015 ID:aXa68cwNa]

仕事のミスに対して腹を立てるのではなく改善策を上司が責任持って論理的に分かりやすく教えるべきなんじゃないのか

[0002 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/02/13(月) 10:43:59.018 ID:hce/k3+zM]

うるせえよ😡

[0003 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/02/13(月) 10:43:59.609 ID:BJvPgMTr0]

お前の職場がおかしいだけ定期

[0004 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/02/13(月) 10:44:26.986 ID:URb/eRXN0]

システムが破綻してる職場にありがち

[0005 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/02/13(月) 10:44:27.182 ID:uZ76kiOI0]

投げ技は禁止

[0006 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/02/13(月) 10:45:03.170 ID:I8BGBnjv0]

ってキレてみたら

[0007 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/02/13(月) 10:45:54.469 ID:WEDiuwCt0]

そういうこと言う職場に限って中間管理職の仕事が多い

[0008 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/02/13(月) 10:46:01.908 ID:+rYjgiku0]

同じミスを繰り返したり見てないと直ぐにサボったり指示した事と違う事をやっていると喝を入れなければ変わらないという判断に至る

[0009 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/02/13(月) 10:46:35.734 ID:1yO7YSXS0]

報連相の意味を勘違いしてそうな上司

[0010 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/02/13(月) 10:46:52.270 ID:xwHRwPnG0]

何度目？

[0011 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/02/13(月) 10:46:59.477 ID:ZztBLEEzM]

幼女が泣くまで叱りつけたい

[0012 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/02/13(月) 10:47:44.620 ID:qWPP3Naq0]

甘えてる無能は何やってもダメ

[0013 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/02/13(月) 10:48:19.242 ID:40RbUx7x0]

>>1も△だぞ
まずは部下が自分で考えるためのヒントだけ
でないといつまでたっても新しいことではミスする奴になる

[0014 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/02/13(月) 10:48:36.004 ID:9ScenFKS0]

上司「だから叱り飛ばして再発防止に努めてるじゃん」

[0015 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/02/13(月) 10:50:26.024 ID:m+ROCsSZ0]

いや改善策を提案するのはミスした側だぞ
いつまで学生気分なんだよ

[0016 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/02/13(月) 10:50:58.958 ID:1jmL+Sr/0]

怒る=感情的
叱る=非感情的

だから>>1の例は叱ってるんじゃなくて怒ってる

[0017 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/02/13(月) 10:51:43.308 ID:7uv5O2yH0]

いけないのは恫喝であって叱るのは悪く無いよ

[0018 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/02/13(月) 11:02:57.098 ID:aXa68cwNa]

今はそういう叱る時代じゃないんだよ

[0019 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/02/13(月) 11:06:57.200 ID:I8BGBnjv0]

論理的に詰めるほうがキツいわ

[0020 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/02/13(月) 11:11:10.467 ID:LOGGGX9Hp]

「ここまで言われてるのにできないのは普通じゃないですよね？自分でもそう思うでしょ？うん、そう思うなら精神科に行って診断書貰ってきてください。一緒にされると健常者の皆さんの士気が下がるので貴方は障害者雇用にしてもらうから。それでいいですよね？自分でも普通じゃないって今認めましたし。じゃあそれでお願いします」

で大体辞めてくぞ
ミスしたのも改善できないのも障害認めたのも全て自己責任だからこっちはお咎め無し

[0021 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/02/13(月) 11:18:00.653 ID:1jmL+Sr/0]

>>20
普通にパワハラ

[0022 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/02/13(月) 11:21:59.374 ID:LOGGGX9Hp]

それまでに散々指導してコイツには無理もう無用だと現場全員が判断した時だから幾らでも口裏合わせて揉み消すよww
そいつがミスした時の始末書とか顛末所も証拠になるしなw

[0023 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/02/13(月) 11:24:03.749 ID:vdhsgx2fa]

>>20
俺だったら殴ってやめるね