以前採用されたけど出勤せずバックレた会社に2年後また面接行ったけど多分履歴書か記録残ってたんだと思う
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そんなわけないだろ
会社側だって面接ひとつやるのも結構なコストかかるぞ >>6
いや、いろんなとこ受けていろんなとこ採用されたけど怖くて出勤しなくて日雇いしてた
ちなみに2年だけじゃなくこういうのを17年続けてる そんで2年空ければ大体の施設は情報処分してるから
新規としてみてくれる
いままで2回採用されて2回ともバックレたとこあるし
給料がよくて大きく展開してる施設ほど情報の処分はちゃんとしてる感じある
逆に給料悪くて関連施設が2個3個しかない小さな施設は何年も除残してるかな 記録は処分されても前任者が残ってることの方が多いだろ >>10
2年とか3年空ければ面接担当する施設長とか結構普通に変わってる事多いよ >>11
最初からバックレようなんて思ってはいない
今度こそ頑張るぞ!で受けて採用されて喜ぶけど
出勤日が近づくにつれ落ち込んで出勤初日は朝日を見て死にたくなってスマホの電源おとして二度寝する 日雇いとかいっぱいやってると履歴書の職歴欄書くの大変そう >>13
利点
強いて言うなら社会復帰する恐怖から逃げられる事 でも日雇いの仕事は行けるのか
そっちの方が面倒そうだけどな
毎回、現場もメンバーも変わるんでしょ >>17
介護施設はマジで受かるよすぐ
10受けたら8は受かる >>18
割とよく入る現場にしか行かないかな
慣れてきて社員に顔と名前を認識され始めるとめんどくさくなる ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています