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部下の指導で怒るのは止めようや
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2023/01/23(月) 13:12:02.539ID:jBQBMatMa
意味分からん
注意する時ぐらい普通に言えないのか
0002以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2023/01/23(月) 13:12:30.966ID:pAIQjgPE0
普通に注意しても言うこと聞かないから怒られてるのでは？
0003以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2023/01/23(月) 13:12:56.518ID:mvs7GTTT0
状況によるとしかいえんな
0004以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2023/01/23(月) 13:14:50.848ID:uwaSEcRh0
怒ることによって何かメリットあるのか
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2023/01/23(月) 13:14:56.474ID:wxcf43ER0
論理的に説明しても理解できない部下を持つ上司の苦労はやばい
0006以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2023/01/23(月) 13:16:16.015ID:wxcf43ER0
右も左もわからん馬鹿を躾けるのに効果あるから怒ってんだろ
0007以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2023/01/23(月) 13:17:15.518ID:3GS7mGxS0
恐怖で躾けないと覚えられないバカには有効
0008以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2023/01/23(月) 13:17:43.707ID:uwaSEcRh0
>>6
右も左もわからん馬鹿を怒ったらまともになるのか？？
0010以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2023/01/23(月) 13:20:01.059ID:uwaSEcRh0
>>9
怒っても怒らなくても一緒なら怒るだけ疲れない？？
俺なら何言ってもダメなやつはいちいち相手にしないわ
0011以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2023/01/23(月) 13:20:56.620ID:mvs7GTTT0
>>8
まあそれで何も変わらんようなら今後は何もさせないだけだな
0012以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2023/01/23(月) 13:21:03.238ID:NVAZXRZC0
真面目に仕事するメリットないからな
ちゃんとやらないと怒られるって学習させないと
0013以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2023/01/23(月) 13:23:56.254ID:uwaSEcRh0
言えば直る→指摘に留める
言っても直らん→放置

怒って改善されるのはやっちゃいけない事と分かってるけどやっちゃうとかそういうレベル
0014以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2023/01/23(月) 13:26:14.240ID:3GS7mGxS0
放置の前にその問題が起こりようがない仕組みを検討くらいしろよ
0015哲学ニュースnwkだいしゅき💕
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2023/01/23(月) 13:34:05.347ID:GmeOmm6Qd
人命がかかってないのに怒るやつはアホ
0016以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2023/01/23(月) 13:34:35.828ID:uwaSEcRh0
平均的な能力を5として
3くらいあれば理解できるルールがあるとして
それすら理解できない1や2の奴らのためにルール変えるくらいならそいつらの仕事を変えたほうがマシ
大体本来入れる必要もない無駄なダブルチェックとか増やすだけになるし
0017以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2023/01/23(月) 13:38:35.534ID:3GS7mGxS0
>>16
損切りには普通に同意
検討の余地の有無でいうと検討したほうがいいことは多々ある
そしてダブルチェックはあほのやり方
0018以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2023/01/23(月) 13:41:29.455ID:uwaSEcRh0
>>17
まぁ手間を増やさない改訂の手段ならいいけどな
そもそもなんでそんな所間違えるんだよみたいな所で間違えるから
対策がそれくらいしかできないみたいなのもあるんだよな
0019以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2023/01/23(月) 13:43:53.819ID:wxcf43ER0
できない部下を放置したら、腐ったミカンが蔓延するから怒るしかない
頑張ってるやつに不満がでるしな
適性が無いなら、できない奴がやめた方が双方にメリットある
怒られ続けてる奴ってのはそういうこと
0020以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2023/01/23(月) 13:44:06.324ID:P+v88hf30
人として注意するのに怒りをぶつけるのは間違っている
ただし人として扱わなくても問題ない相手なら怒りをぶつけても大丈夫！
0021哲学ニュースnwkだいしゅき💕
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2023/01/23(月) 13:44:46.236ID:uu8+uX4Ed
会社でよく怒られてる奴にありがちなのは
完全に防御体制に入ってて、どんなに怒られても「はい」とだけ言って実際は聞いてない
だから怒っても改善はしない
0022以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2023/01/23(月) 13:52:57.586ID:uwaSEcRh0
>>21
大体もう分かってる事、同じ事をひたすら言ってるだけとか
なんか言ったところで火に油を注ぐだけみたいな状態だったりするのが殆どだからな
とりあえず分かってるふうに聞いて鎮火を待ってる状態
0023以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2023/01/23(月) 13:59:12.092ID:TCROsr0ba
自分で考えようよ、ガキじゃねえんだからさぁっ
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2023/01/23(月) 14:00:23.053ID:uwaSEcRh0
なんで相談しなかったんだよ！！社会人だろ！！！
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2023/01/23(月) 14:01:17.023ID:iRjHxxH30
会話にならない奴は怒られて覚えて
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2023/01/23(月) 14:10:47.577ID:NVAZXRZC0
「はい」か「私はクズです」くらいしか発言許されない状況ってあるからな
0027以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2023/01/23(月) 14:14:54.120ID:xlFj4w8Y0
なんだその態度は！！
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