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大手企業の方が業務フローバチバチに決まってて無能でも働きやすいよな
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2023/01/23(月) 12:13:55.737ID:IIGeUjvS0
皮肉なことに
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2023/01/23(月) 12:14:19.035ID:508tKZ100
それはそう
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2023/01/23(月) 12:14:46.531ID:a9wxPyo2d
分かる
だからこそ、潜り込むためだけに学歴が重要なんだと理解した
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2023/01/23(月) 12:15:02.130ID:qr+NKRvU0
飲食チェーンの木っ端とか
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2023/01/23(月) 12:16:02.770ID:eZ41Y2RLd
んなもん職種によるわ
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2023/01/23(月) 12:18:25.044ID:rxwqd/ZXd
マニュアル通りにこなすのが得意なだけなのに優秀だと勘違いされて企画系の部署に回されて今死にそう
誰かに正解を決めてもらわないと仕事なんて出来ねえよ
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2023/01/23(月) 12:18:27.204ID:n45EZ9I8p
でも量が多すぎて処理出来ない
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2023/01/23(月) 12:30:53.000ID:F1pKjMGU0
そんな定型業務派遣か業務委託任せだろ
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2023/01/23(月) 12:32:15.386ID:IIGeUjvSM
>>5
どんな職種でも大手企業は規程に沿って仕事してるだろ
中小企業で働いてたときは規定なんて見ることすら無かった
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2023/01/23(月) 12:42:11.683ID:eZ41Y2RLd
>>9
たしかに規定に職務分掌はあるけど、○課の担当はあれとあれをやる、○課の課長はあれとあれをあれをやるくらいのもんでガチガチに決まってる訳じゃない
それに仕事降ってきて、職務分掌範囲外なんでやりませんなんて通用しない
もちろんその範囲でしかやらない人といるけど、そういう人は一生平社員な訳で、一般社員のまま他のキツイ部署に異動になったりしてる
0012以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2023/01/23(月) 12:50:45.796ID:IIGeUjvSM
>>11
業務分掌程度の業務規程しか存在しないのは
君の会社が大手企業じゃないからじゃね
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