https://news.yahoo.co.jp/articles/d7b3f95e530f48a2050ae930eceb8760a5798b69

　ＪＲ東日本は１８日、４月以降に入社する新卒社員の初任給を８０００円引き上げると発表した。これまでより３～５％増えることになる。大卒総合職の初任給は、現行の２２万５６３０円から２３万３６３０円になる。優秀な人材の確保や若手社員の士気向上につなげる。
　４月に入社予定の約３８０人から対象とする。入社２～４年目の社員の給与も２０００～６０００円改善する。
　ＪＲ東はコロナ禍で２年続けて赤字決算となり、若手社員の間では先行きを心配する声もくすぶっている。待遇改善で若手の離職を防止し、幅広い学生層に就職先として関心を持ってもらえるようにする。