最近の若者ホワイト企業だと退職するらしい
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最近、企業などに勤める若手社員が「仕事がゆるすぎる」「職場がホワイトすぎる」という理由で、退職するケースが増えているといいます。その背景を取材しました。
■若手社員4分の1以上…“叱られた経験なし”
以前と比べ、企業などの職場環境は、劇的に改善しているといいます。
20代・介護職:「残業がない。定時になったら、皆がもう時間だよ、みたいな感じで帰してくれる。ホワイト(企業)って良いところですよね」
その一方で、若手社員を対象に行った調査によりますと、現在の職場を「ゆるい」と感じている人が、全体の3分の1以上に上ることが明らかになりました。
インターネット上では、こんなエピソードもありました。
ある日、男性が起床すると、すでに出社時間を過ぎていたため、慌てて上司に連絡したところ、優しく「午後出社でいいよ」と言われたというのです。
ある調査では、若手社員の4分の1以上が新入社員時代に上司や先輩から一度も叱られた経験がないと回答しています。
今、こうした「ゆるすぎる職場」から去っていく若手社員たちが増えているといいます。 30代・IT関係:「(20代の時に)同じ気持ちになったことはあります。辞めたいなと思ったことは多々あります」
30代・マーケティング関係:「スキルアップできる会社で働きたいっていうのがすごく健全だし、人として成長したいというのは当たり前なので。やりがいがないなら、さっさと辞めたほうがいいと、私は思います」
若者じゃなくなったやつらがそれ言ってるだけじゃねえかww >20代・介護職:「残業がない。定時になったら、皆がもう時間だよ、みたいな感じで帰してくれる。ホワイト(企業)って良いところですよね」
ゆるいことを喜んでるよ
文句言ってるのは実は30代に命令する側である50代60代だな ホワイト企業=成長できない って言うのもなんかズレてる気が 離職率高いのも激務な傾向あるのに
ライターの思想が先にあるから真逆の結論を出すの 22~25歳の当人が言わないから
30代の人形、劇団員連れて来るしかないって状態
そして自分は辞めないのに他人には辞めたほうがいいって言ってる状態に 本当の地獄を味わったことないんだろうな
就職も簡単に決まったんだろう でもホワイトに就ける人間はそれなりに学生時代に努力してきたって事だからな
俺みたいに学生時代努力しなかった奴はブラックで揉まれながら人生を送るんだ 遠回しにブラックを正当化して奴隷を増やしたいのだろうな スキルアップできない=ホワイトじゃないし言ってること捏造じゃん
これどこに通報すればええんや?AC? ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています