そもそも新人に仕事を教えるのって当たり前だよな

[0001 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/12/08(木) 01:08:52.766 ID:WWX+fdRA0]

上司として新人の教育を自分があてがわれた以上義務が生じる　普段の仕事と同じように義務なんだから教えないという選択肢はない

[0002 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/12/08(木) 01:09:11.503 ID:WWX+fdRA0]

新人側は教えてもらってそれを覚える義務があるわけだが

[0003 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/12/08(木) 01:09:58.600 ID:dFBhEsQg0]

でも忘れるんやろ

[0004 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/12/08(木) 01:10:08.673 ID:sV/NMCrW0]

面倒くさいから1ミリも面倒見たくない🤗

[0005 𝐙𝐀𝐑𝐀 2022/12/08(木) 01:10:24.432 ID:07Exhhu6M]

体系化しろよ

[0006 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/12/08(木) 01:10:46.868 ID:0FI04r1Q0]

教えて自分より上手くなったら最悪

[0007 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/12/08(木) 01:12:56.959 ID:vGDmCAyIx]

教えたら給料上がったり自分の得になるシステムは
氷河期以降普通の企業では崩壊してる

[0008 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/12/08(木) 01:13:10.945 ID:WWX+fdRA0]

〇〇しろ！って言われて仕事なんだから断れるわけがない　それがプロジェクト　普段の仕事だとして新人教育に変わった途端にやりません　が通るわけがない

[0009 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/12/08(木) 01:14:18.064 ID:WWX+fdRA0]

自分の給料の内に含まれることになり長期的に見れば育てた実績が昇進に繋がる

[0010 test 2022/12/08(木) 01:14:42.229 ID:1CiQBWICa]

1670429680

[0011 test 2022/12/08(木) 01:14:43.697 ID:1CiQBWICa]

1670429682

[0012 test 2022/12/08(木) 01:14:45.235 ID:1CiQBWICa]

1670429684

[0013 test 2022/12/08(木) 01:14:51.333 ID:866fbhGJa]

1670429690

[0014 test 2022/12/08(木) 01:14:52.630 ID:866fbhGJa]

1670429691

[0015 test 2022/12/08(木) 01:14:53.989 ID:866fbhGJa]

1670429693

[0016 test 2022/12/08(木) 01:14:59.105 ID:n14pc6KRa]

1670429697

[0017 test 2022/12/08(木) 01:15:00.383 ID:n14pc6KRa]

1670429699

[0018 test 2022/12/08(木) 01:15:01.619 ID:n14pc6KRa]

1670429700

[0019 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/12/08(木) 01:15:54.268 ID:0FI04r1Q0]

>>9
おまえ頭悪すぎ

[0020 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/12/08(木) 01:18:00.491 ID:WWX+fdRA0]

>>19
零細は知らんが俺のとこはそうなってる

[0021 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/12/08(木) 01:20:01.389 ID:3c+qbhLe0]

自分の仕事が減るわけだから教えるわけない
勝手に年取って勝手に辞めてけ

[0022 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/12/08(木) 01:24:46.545 ID:WWX+fdRA0]

>>21
新人に雑務をやらせたら楽になるが
ある程度の水準にまで達したなって思ったら自分の仕事を振ればいい