エレキハードウェア設計者俺、仕事が多い
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残業するから給料はまだマシだけど
ソフトウェア屋さんになったほうがコスパ高かったかな >>5
一応ギリ民生なんかな、
まだ5年目で一部署しかいないからよーわからん >>7
とはいえ、求人もピンキリ
>>8
うちは、ハード屋がソフト屋に要件定義したりするから死ぬ 昨今は部品がないから、
あんまり大口じゃない弊社はサプライヤから軽視されがちで欲しい部品が手に入らないのに
調達部門からはこのメーカーの部品だけ使えだのダブル制限がきつすぎて憤死する
時代に合ってないよ、サボるな 年間600ならまだ普通なほうじゃね
うちは720行く人はいるが、更にやばいのは1000時間超えてから >>12
信頼性試験とかはそこそこやるねー、車載ほどがっちりじゃないけど
環境試験で低確率で部品が死ぬ現象は俺も死んだ ググったら一応は産機のくくりだった
配属丸4年で始めって知ったわw まぁでもソフトも次々新しい言語でてるから勉強はしないとだろうけど
このコード明日から使えないからよろしくは無いからそこだけはうらやましい
部品変更やーやーですわ 人足りないって言ってるのに補充後、即ヒトを飛ばすのやめてけれ
人足りてない⇒資料のまとめも不十分⇒作業の標準化が不完全ってことを上層部はご存じない?
せめて引継ぎ期間ガッツリとってくれ とか言ってたら俺も海外飛ぶことになって
引継ぎ資料全然できて無くて死にそうになってるけど エロくてかわいい先輩いたらもっとやる気だすけど
技術畑は男だらけでモチベがないんよ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています