人手不足だけど無能はいらん 学生のレベル落ちた?
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>>2
奴隷にするつもりはないけど、側から見たら奴隷なのかなぁ
でも奴隷になんかなりたくない!みたいな連中も単に実力不足でタダでもいらんって感じ >>4
育てるつもりはあるけど、学校じゃないんだよね
ゼロを1にできない
研修では1を10にするくらいだな
22歳までずっとゼロだった子を1にするのは無理よ もちろん簡単な仕事ならゼロを1にはできるけどさ
そういう底辺仕事だけじゃないんよ 大企業「十年以上前の新卒よりレベルが下がってる」
最近の子はスマホ、ゲーム依存症でボケてるで、若年性認知症や 大企業「十年以上前の新卒よりレベルが下がってる」
最近の子はスマホ、ゲーム依存症でボケてるで、若年性認知症や >>10
アホに居場所はなくなったな
存在価値自体が落ちた
助けるメリットもない
死んだ方が世の中のため、みたいになってるな 人手不足ってのは人手があれば利益が出る状態のこと
どこかに皺寄せして利益が出てるように見えるのは奴隷として使ってるだけで
そもそもビジネスモデルが間違ってる >>11
俺もスマホ中毒だしなぁ
人のこと言えないわ 無能が全く存在しないとは言わないが企業が言うほどの無能は存在しないよ
何故なら本当に無能ばかりなら日本の企業はなぜ存続できてるのかが説明できないからね >>13
仕事はたくさんあって稼ぐチャンスも無茶苦茶あるのにこなせる人がいない、みたいな状態だな >>14
ワイもスマホ中毒だから安心しろ、しくじり先生のスタンスでやればええ >>15
何にせよ雇うに値しないって意味で言ってる
なんかさっきから単語に引っかかって本質がわかってない感 >>17
別に俺はスマホ中毒だからダメだ!とは言ってないよ >>18
俺みたいになるな!は育てる上でよくやってるわw 学校に向かって直接必要技能を示せよ
学校のカリキュラムにないことができて当たり前ってなら指導者として能力ないから諦めたほうが早い それから日本の企業の一番の問題点は
人に教育するという教育を受けてない人間が教育担当になっているという事実
教育ってのは教えてかつ育てなければならない
教えただけで出来るようになったのならそれは教育ではなくただやりかたを伝達しただけ
マニュアル見れば出来ることと一緒でそれは教育とは言えない
教育とは正しく育てることが重要なんだよ >>22
それはやってるな
業界上げて専門学校を支援したり
その効果は出てて最近は専門卒の採用もかなり多い
専門学校にはかなり助けられてる 多分任天堂とソニーが協力しあってる数少ない仕事が専門学校支援だわ
機材もたくさん貸し出してる 他のゲーム企業はそれ危惧して学生育てる活動してるぞバカ >>25
だからってそれでいいとはならんし、昔のは勘違いやそう感じたってだけで今のことが同じ勘違いとは限らんしな
なんの参考にもならん >>24
ならもっと必要な要件まとめてテスト作ることじゃないか
大学こそやらねえ分野だらけ 見た目とコミュ力だけあればいい時代になってるからなあ・・・ >>30
専門学校はもうほぼ成績順にいい企業に受かるレベルまできてる
たた大学のカリキュラムに組み込むとなると色々面倒らしいね >>31
作品選考が1番大事だよ
見た目やコミュ力なんて二の次
社内も半分以上が陰キャラ 専門ならコピペとフリー素材でいいから一応成果物作るだろうが
IT系学部ですらプログラミングしねえのは当たり前
PGできる上位1%を拾えるのは大企業だけ >>34
それは舐めすぎ
ちゃんと採用しても使える子が多いから採用数も増えてる 無能無能言ってるけどじゃあ有能捕まえるためになんかしてるの?って話
どうせ待遇も良くないんでしょ
結局低待遇で有能来てって思ってるだけ
違うというなら待遇良くすりゃいいだけ
有能めっちゃ来るぞ
そんなの出来ないってなら会社としての前提がおかしいだけだわ >>36
待遇めちゃくちゃいいと思う
一年目で年収1000万とかいるし
でも半端に待遇良くて今まで何もしてこなかった才能ない奴が押し寄せて割と迷惑だわ
やる気ある奴はタダでもいいから働かせてくれって感じだし、そんなに関係ないと思う
嫌だけど金のために仕方なくやる仕事、ならお前のいう通りだけど、そういう仕事でもないしね うちはゲーム会社ではないけどゲームの仕事もしてるし割と近い業界だわ
スキルある若い人はホント少ないね
ってか今の時代スキルある人は自分で(orチーム組んで)何か作ったり企画立ち上げて稼いじゃうから、就職したい人って時点でその層は省かれちゃうしね
うちは能力ある人にピンポイントで外注で頼む感じだわ >>38
上澄みの中の上澄みはまだ優秀なんだけどね >>39
まあわかるよ…
ても大作作るならやっぱ就職なんだって若い子にも知ってほしいわ
将来起業するにしても大手の箔はいいんだけどなぁ
業務委託とかより
ユーザー一万人くらいの作って年収1000万とか、うれしいのかなぁ >>40
事業部別採用で担当に加わってないなら採用担当の癖だろう
今のは昔より勉強してない学生よりはるかに優秀
といっても日本の学生勉強全然しねえから海外採用してる連中のが遥かに優秀ではある
日本文系のレベルの低さはなんとかならんのかってのがある >>41
まあ自分(達)の裁量で一から十までモノを作り上げられるってのは楽しいかもね
大手に入って大作とか有名なのに関わるのもそれはそれで面白さはあると思う
でも知り合いのプログラマーとかで、大作に関わってるとはいえ自分はその一部を担当しているだけで全体像はよく分からないし、部品を作ってるみたいな感覚だとかボヤいてるような人もいて、その辺は人それぞれなのかなぁ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています