無能ほど年功序列が合ってるのに、無能ほど年功序列を否定するのが謎なんだが
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ついつい金持ちや高学歴側の視点でレスしてしまうのはなんでなんだろうな そういうのもダニング・クルーガー効果の影響だろうな 枠の中に留まれる程度の無能ならいいんだろうけど枠の外に摘み出された無能もいるから それならwinwinになるんだし有能さんがサクッと改革出来るはずだな 謎の自信があるやつって現実知らないだけじゃね?
大学受験すらしてない低学歴だから大卒馬鹿に出来る ほんまそれや
中堅以上になって上からのプレッシャー受けながら下から突き上げられるってしんどいすぎやろ 無能は大抵公務員とか社畜
無能でも入れる無能企業だから周りも無能だらけ
その狭い社会で昇進して部署では1番偉そうに出来るのが年功序列の国日本
ヤバい奴が量産されてしまった環境 海外だと短期契約スタイル多い
給料は日本の正社員より高い派遣な感じで上司と契約するノリが多かったな
会社のスネかじる無能だらけの日本企業と違って実力ないとすぐ解雇されるけど転職しやすいからあんまみんな気にしない
ただ日本でこれやると特に理系職の8割が無職なるらしい 自称有能の脳内にだけ存在するベテランよりも凄い成果を上げる新入社員 無能でも嫌でも年上になったら下の面倒見なきゃだめだろ
だからその責任から逃れたいから年功序列否定したいんだぞ コミュ障のくせに有能だと勘違いする奴も
まずはそのコミュ障直してからにしてよと ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています