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【悲報】残業前提企業弊社、労基が入ってクソクソクソうんち給与額になってしまい退職者続出
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0001◆Ovw2vBq/KE
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2022/10/25(火) 15:08:05.767ID:pZpO+9tNa
残業前提の地方弱小企業小売店だったからな
労基入る前の年収約350万から現在の年収約290万


残業させろや誰か知らんが余計なことしやがって
0002以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2022/10/25(火) 15:09:55.237ID:guUU8ZCf0
経営者とイッチがバカなだけでは?
0003以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2022/10/25(火) 15:10:20.620ID:nmP691lV0
いかに無駄な残業にカネを取られていたかがわかるな
0004以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2022/10/25(火) 15:10:51.378ID:drymmnHPa
残業込み350万円とか潰れたほうがいい
0005◆Ovw2vBq/KE
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2022/10/25(火) 15:11:03.136ID:pZpO+9tNa
>>2
普通の会社からそうかもしんがうちはちと特殊でな
0006以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2022/10/25(火) 15:11:08.071ID:WDm0aOuB0
労基入る前からクソやんけ!
0007◆Ovw2vBq/KE
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2022/10/25(火) 15:12:32.886ID:pZpO+9tNa
ちなみに残業を毎月60くらいしてたのが10くらいに抑えなきゃならなくなった
だから今まで受けてこられた仕事を断らなきゃいけなくなったしそれでも回らないから社長が1人で雑用頑張っててこの前疲労で体調崩した

だから売り上げも減って給料も減って社会に消されるようなもんだ
0008以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2022/10/25(火) 15:13:17.042ID:rHrcbIeJM
業務量そのままで残業出来なくなったら休憩すら取れなくなるし収入減と合わせてダブルパンチや
0009◆Ovw2vBq/KE
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2022/10/25(火) 15:14:21.297ID:pZpO+9tNa
>>6
好きでやってたんだよ
嫌なら辞めたらいい

閉店後に翌日朝イチの注文とかよく来るから残業も仕方ないわな

それも普通の企業だったら断れるんだろうけど、家みたいな臨機応変にナマモノ扱ってる技術職は上きた注文は断らない主義でやってきた
0010以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2022/10/25(火) 15:14:38.407ID:vJkIEauHx
>>7
雑用するくらいなら人集めの努力しろよ
0011以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2022/10/25(火) 15:14:44.129ID:guUU8ZCf0
労基が入っても法律の範囲内なら残業させられるぞ
あと退職者が増えて困るなら基本給や賞与上げたらいいだけ
残業減って利益落ちるなら効率上げたらいい
0013◆Ovw2vBq/KE
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2022/10/25(火) 15:16:41.583ID:pZpO+9tNa
>>11
人を雇えるほど余裕ないんだわ
売り上げ減って人が辞めていってさらに受けられる仕事のキャパ減っての地獄ループ
0014以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします🐙
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2022/10/25(火) 15:17:04.199ID:JFqg3f4Pd
60からいきなり10は無理だな
せめて45にして、その分給料上げて手取りは変わらない、仕事量一緒、とやらなきゃ
0015以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2022/10/25(火) 15:17:52.831ID:a7dJEgUCd
零細企業では?
0016以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2022/10/25(火) 15:17:59.075ID:xl4lxMysp
残業してない俺と同じくらいしか給料貰えてないってやばいな
0017◆Ovw2vBq/KE
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2022/10/25(火) 15:18:11.917ID:pZpO+9tNa
>>12
一応な、繁忙期は40くらい残業できるんだけどその分普段は残業を10以内にしろって労務士さんとかに指導されてる

だから超えそうなら固定給の役職者が休日返上で出勤してきてフォローしてくれてるわ
0018◆Ovw2vBq/KE
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2022/10/25(火) 15:20:27.638ID:pZpO+9tNa
>>15
結局注文を受けたら、自分たちで制作して納品も自分たちで行うから時間が必要なんだわ


日中に納品や施工して、済んでから閉店後にまた受注が来たやつを制作してって言うスタイルでやってきたんだけど、それを残業ができなくなってしまったら時間自体が減って受けられる数も減る
0019以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2022/10/25(火) 15:20:46.468ID:q2ixagAja
負債少ないうちに会社畳んだほうがいいやつ
0020◆Ovw2vBq/KE
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2022/10/25(火) 15:20:46.505ID:pZpO+9tNa
>>16
超弱小企業
0021以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2022/10/25(火) 15:21:02.920ID:SXbQpufc0
ビジネスモデル自体に無理がある
0022◆Ovw2vBq/KE
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2022/10/25(火) 15:21:11.655ID:pZpO+9tNa
>>20
既に銀行から何百万か借り入れしてるからねぇ。もう後には引けないかも。
0023以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2022/10/25(火) 15:22:22.191ID:7YF3UThh0
単純にビジネスモデルが間違ってるだけでワロタ
君らの仕事を正常に成り立たせるための技術料を客が払わないならそれはビジネスモデルが間違ってるよ
君らのやってるのは仕事じゃなくて奉仕活動に準ずる何か
0024以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2022/10/25(火) 15:22:41.320ID:q2ixagAja
傷口広がるまえに辞めたほうがいい
文字通り死ぬ
0026以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2022/10/25(火) 15:24:15.087ID:FS3pL9Lxd
さぶろくきょうていってなーにー?
0027以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2022/10/25(火) 15:25:02.279ID:yzh0kME40
ビジネスモデルが間違っててもそこにしがみつくしかできない人が多いと労働環境が悪化していくんだろうな
0028◆Ovw2vBq/KE
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2022/10/25(火) 15:25:47.030ID:pZpO+9tNa
ちなみに基本16、職務手当3、交通費1.5、食事手当2、これに残業代が今まで6くらいあったのが1になった感じ
0029◆Ovw2vBq/KE
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2022/10/25(火) 15:27:09.269ID:pZpO+9tNa
ビジネスモデルを今すぐ変えることは難しいな
単価上げたくても提携先に掛け合わなきゃいけないしそもそも周辺の同業者と値段や規格を合わせていかなきゃならんし勝手なこともできない
0030以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2022/10/25(火) 15:27:36.977ID:RHBsj8cJa
残業前提のビジネスモデルの時点で破綻してる
自転車操業みたいなもんじゃん
0031以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2022/10/25(火) 15:28:10.843ID:xl4lxMysp
>>22
何百万借りた程度で後がないとか相当ヤバい業種だな

うちの会社は定期的に2〜3千万を資金繰りで借りてるけど
0032以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2022/10/25(火) 15:28:25.288ID:utza1Cwwa
>>13
それは最初から商売として成り立ってなかったって事じゃん
潰れて然り
0033◆Ovw2vBq/KE
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2022/10/25(火) 15:29:02.543ID:pZpO+9tNa
>>31
そんなとこだね
新人入れても技術身につけるまで使いもんにならんしやめられたら全て終わるしギャンブルみたいなもんだよ

少し無理してでもできる人が増えてきたら受けれる仕事のキャパも増えて楽になっていくと信じてるんだが
0035◆Ovw2vBq/KE
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2022/10/25(火) 15:30:07.545ID:pZpO+9tNa
>>32
年商7千万くらいで半分以上は仕入れやら人件費やらで消えるしな
利益的には赤と黒を数100万ずつ行ったり来たりだわ
0037◆Ovw2vBq/KE
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2022/10/25(火) 15:31:07.415ID:pZpO+9tNa
>>32
50年くらい続いた老舗なんだよなぁ
昔はボーナスもあったし社員旅行もあったらしいわ

多分バブル弾けてジリ貧踏んだんじゃね?
0038◆Ovw2vBq/KE
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2022/10/25(火) 15:32:27.650ID:pZpO+9tNa
正直おれも経理のこと知らんし今現在の数字とかもわからんけど確実に悪い方へ向かってるのはわかる

なんとか立て直したいから勝手に営業でもかけていこうかな
0039以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2022/10/25(火) 15:33:18.734ID:utza1Cwwa
>>35
だから商売として成り立ってないじゃん
従業員の好意におんぶに抱っこの会社なんて潰れた方が良い
0040以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2022/10/25(火) 15:34:05.258ID:FzELDWRv0
人雇うより残業代の方が高くつくんだからお前が嘘ついてることはわかるぞ
0041◆Ovw2vBq/KE
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2022/10/25(火) 15:36:23.936ID:4e68nlRza
>>40
じゃあこう言おう
募集かけてもこないんだよ

人件費にかけられるのはせいぜいパートさんに時給870円が限界

受けられる仕事も減って、正社員を1から育てる余裕はないし経験者がきたらすかさず雇おうとはしてるけど迂闊に雇うとなんかあった時に辞めさせにくいし

派遣なんてパートより高い金取られるから論外だし
0042以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2022/10/25(火) 15:36:41.360ID:XbAJa2ln0
生産性低いところはこうやって潰れていくんやな
0043以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2022/10/25(火) 15:37:20.051ID:kPFXIihTa
法を侵さなきゃ稼げない企業は社会悪だよ
0044◆Ovw2vBq/KE
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2022/10/25(火) 15:38:16.566ID:4e68nlRza
>>43
昔は問題なかったビジネスモデルが今成り立たなくなってんだよ
国が悪い
0045以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2022/10/25(火) 15:38:56.877ID:kPFXIihTa
時代の変化について行けなかっただけじゃん
そりゃ淘汰されるよ
0046◆Ovw2vBq/KE
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2022/10/25(火) 15:39:06.177ID:4e68nlRza
とにかく人来てくれ
そしてひと通り仕事できるようになってせめて1人で店番できるようになってくれ

そしたら何人か外に出られるから受けられる仕事も増える

人来てくれまじで
0047以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2022/10/25(火) 15:39:41.717ID:XbAJa2ln0
>>44
時代の変化に適応できなかった会社が悪くね?
0048◆Ovw2vBq/KE
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2022/10/25(火) 15:41:15.398ID:4e68nlRza
ちなみに今正社員募集かけるなら基本15、交通費2万まで、1人で仕事こなせるようになったら職務手当3万。今から入ったやつはほとんど残業させないから食事手当もない。

残業してた頃に入社したやつは今でも食事手当が出る
0049以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2022/10/25(火) 15:41:54.257ID:ljEdHQa80
>>1
サービス残業ないだけホワイトすぎる
 
副業しろよ
0050以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2022/10/25(火) 15:42:06.563ID:UxZMwqB00
仕事の内容がよく分からんが、正社員じゃなく業務委託に切り替えてもらうことはできないの?
そうすれば個人事業主になるから残業という概念もなくなるし労働基準法も適用されないけど
0051◆Ovw2vBq/KE
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2022/10/25(火) 15:42:31.164ID:4e68nlRza
ちなみにうちは売り上げ5千円の商品でも片道30キロまでなら配達します。人情大事です。

それがきっかけでまたたくさんの注文をしてくれることを期待した種まきですって感じ。
結局最後は人情よ。
0052以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2022/10/25(火) 15:43:14.821ID:wlLZJ0660
休憩取れないなら休憩ないぞゴルァって労基に言えば良いのでは
残業時間は基本的には超過しなけりゃ問題ないのだし
0053◆Ovw2vBq/KE
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2022/10/25(火) 15:43:35.590ID:4e68nlRza
>>50
その発想はなかった
今度会議で話してみる
0054以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2022/10/25(火) 15:43:51.167ID:ljEdHQa80
>>12
そうだな
結局辞めてったのは基本給自体が他より低すぎと気づたからやろ?
0055◆Ovw2vBq/KE
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2022/10/25(火) 15:43:56.932ID:4e68nlRza
>>52
休憩は取れるよ
0056◆Ovw2vBq/KE
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2022/10/25(火) 15:44:38.902ID:4e68nlRza
>>54
辞めたくなかったって泣きながら辞めていくよ
それだけ仕事内容は楽しいのに食っていけないのが辛い
0057以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2022/10/25(火) 15:45:55.549ID:ljEdHQa80
>>46
もう言ってる事がガイジやんけ?
0058◆Ovw2vBq/KE
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2022/10/25(火) 15:47:39.454ID:4e68nlRza
>>57
これが現状
動けないから仕事も断ってしまう
0059以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2022/10/25(火) 15:48:02.188ID:ljEdHQa80
>>56
気持ち悪い
カルト宗教かよ
0060以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2022/10/25(火) 15:49:34.521ID:TXVDAwVbr
最近この手のスレ流行ってんの?
前は交通費だったり自爆営業だったり
0061◆Ovw2vBq/KE
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2022/10/25(火) 15:49:38.399ID:4e68nlRza
>>59
実際そうだもん
みんな好きで入ってきてたんだ
でもいきなり収入減っちまってさ
0062以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2022/10/25(火) 15:49:52.082ID:psRIhui3a
おれはフリーターだけどプライム上場子会社にいて、残業厳しくなったな
うちも業務量同じで残業すんなとか言われてほぼ同じやな
ほんで年収360→300くらいにしろみたいになりそうだし辞めようかと思っとるわ
0063以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2022/10/25(火) 15:50:04.822ID:QL8aXwNI0
いいことじゃん
残業しまくりで年収400万よりも、ノー残業で年収300万の方がいいよ俺は
0064◆Ovw2vBq/KE
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2022/10/25(火) 15:51:07.811ID:4e68nlRza
>>63
おれは嫌だな
活気がなくなる
0065以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2022/10/25(火) 15:51:45.167ID:psRIhui3a
てかこの前最低賃金法で上がったけど交通費ゼロにされて実質上がらなかったわ
この扱いは犯罪級だと思う
0066◆Ovw2vBq/KE
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2022/10/25(火) 15:52:18.593ID:f+ESBtfs0
まぁおれ個人としては仕事受けれるだけ受けて何時間でも残業して全部こなしたい

副業とかじゃなくこの業界で昔ながらの老舗らしく活気あふれる仕事にしていきたい
0067◆Ovw2vBq/KE
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2022/10/25(火) 15:53:08.330ID:f+ESBtfs0
そういえば社長も役員報酬40を30に減らしてなんとか黒字作ろうとしてくれてるんだよな
申し訳ないわなんか
0068以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2022/10/25(火) 15:54:04.662ID:8kWEVunRa
残業した人はすればいいよね
制限とかアホだわ
0069以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2022/10/25(火) 15:54:19.952ID:QL8aXwNI0
>>64
プライベートの時間が充実したほうが良いじゃん
仕事時間なんて短い方がいい
0070◆Ovw2vBq/KE
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2022/10/25(火) 15:56:01.767ID:f+ESBtfs0
>>69
むしろプライベートの時間使ってでも今の仕事したいわ
それするといよいよ労基に再監査されそうだからできないけど
0071以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2022/10/25(火) 15:56:09.266ID:psRIhui3a
>>68
その通りだ
好きでやってんだし政府が口出すんじゃねえよって。
0072以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2022/10/25(火) 15:57:52.407ID:2TS3XQeR0
長く働きたい奴は働けばいいけど、働きたくないのに長時間働かされている奴が居るから一律規制せざるを得ない
もっと労働者が自由に発言できるようになれば、労基の対応も変わってくるだろうな
0073以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2022/10/25(火) 15:58:45.175ID:iQ6wYti/0
45時間超を年6回に収めればいいんじゃないのか
0074以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2022/10/25(火) 15:59:04.093ID:INn7SApu0
労基に訴えて残業体質が改革されたけど、会社がホワイトに改善されるんじゃなく会社自体が潰れそうっていう
皮肉な結果だね
0075以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2022/10/25(火) 15:59:12.724ID:QL8aXwNI0
ワーカホリックじゃん
うちは基本残業ゼロだけど、たまにどうしても残業しないといかん時は、
家族団らんの時間がなくなるんで普通にイラつくわ
0076以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2022/10/25(火) 16:01:31.521ID:Yz+XNGnCp
どんだけ安請負してんの?
0077◆Ovw2vBq/KE
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2022/10/25(火) 16:06:46.881ID:f+ESBtfs0
やりたいやつだけ残業できる制度が欲しい
自己責任でさ
0078以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2022/10/25(火) 16:07:32.281ID:Wqam1MAWr
思考回路が完全にエリート社畜で草も生えない。
経営者に便利に使われてるだけって気付いたやつから辞めてくんだよそんな仕事は。
0079以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2022/10/25(火) 16:10:59.716ID:Yz+XNGnCp
そもそも月60も残業して年収350万で満足ですか?
その時点でおかしいんだよ
そんなのは社長1人にやらせとけ
0080以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2022/10/25(火) 16:33:09.173ID:c4M0+dSi0
>>79
普通いくらくらい?
0081以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2022/10/25(火) 16:45:41.124ID:kPFXIihTa
>>56
楽しいことと給料は負の相関になるのは自然なのでは
人がやりたがらないことやるから給料もらえるんだもの
0082以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2022/10/25(火) 17:08:35.938ID:SmNkZEYg0
残業毎月60もしてたら残業代だけで年200万近くいくだろ
0083以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2022/10/25(火) 17:24:14.912ID:WQaKpFyo0
似たような理由で先月辞めました
昔は360とか働いてたのにな
0084以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2022/10/25(火) 17:25:44.967ID:UMHjagj/M
>>80
450は少なくとも欲しい
0085以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2022/10/25(火) 17:28:23.952ID:wtglEYz70
2交代制にすればいいのでは?
0086以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2022/10/25(火) 17:55:14.434ID:bAb2cnkTa
夜勤者作れよ
三交代制にしろ
0087以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2022/10/25(火) 17:57:36.956ID:wUMlPQ270
日本って残業や交代勤務を格安で使う前提なの辞めないと少子化するよ
0088以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2022/10/25(火) 17:57:39.219ID:INn7SApu0
交代制にして何が解決するんだ
0090以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2022/10/25(火) 18:14:01.765ID:wkns4xv30
>>71
でも定時で帰ろうとするやつには文句言うんだろ?
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