給与制度の改正でボーナスの業績によらず固定で支給される部分の金額が下がるんだが

[0001 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/10/03(月) 19:24:06.919 ID:V/psG1/pa]

ボーナスが基本給の固定◯月分+業績で+αってシステムなんだけど
月給は変わらずに基本給と手当って形に分裂することでボーナスが減る
これって労基的にセーフ？

[0002 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/10/03(月) 19:25:00.649 ID:n3PqTZ8Mp]

基本的にはセーフだが内容によるとしか

[0003 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/10/03(月) 19:25:12.537 ID:olabQGeud]

なんで労基？
あと全然説明わからん

[0004 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/10/03(月) 19:25:15.178 ID:GacN9/g50]

ボーナスとかいう悪しき風習

[0005 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/10/03(月) 19:25:28.045 ID:vakCUf/10]

ボーナスだし

[0006 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/10/03(月) 19:26:46.931 ID:V/psG1/pa]

>>4-5
形としてはボーナスのように支払われるけど実態は固定で◯ヶ月分払われることが保証されてるから勝手に下げられないんじゃないかと

[0007 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/10/03(月) 19:27:30.017 ID:V/psG1/pa]

>>3
労基なのかはよく分からんけど基本給下げたりするのはダメみたいなの聞いたことあるから

[0008 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/10/03(月) 19:29:09.771 ID:olabQGeud]

基本給下がるなんてどこに書いたん？

[0009 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/10/03(月) 19:34:56.676 ID:thcA3YD20]

元々基本給プラス手当の建付けになってたならしかたないんじゃないの
むしろ今までありがとうで終わりちゃうか

[0010 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/10/03(月) 19:37:15.041 ID:V/psG1/pa]

>>9
今までありがとうはその通りなんだけど労働者に不利益な変更って労働者の同意とかいるんじゃないかと思って

[0011 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/10/03(月) 19:37:59.232 ID:tIBm/D1Ia]

不利益変更じゃね？

[0012 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/10/03(月) 19:40:26.381 ID:V/psG1/pa]

>>11
そう思ってスレ立てた

[0013 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/10/03(月) 19:41:16.340 ID:tIBm/D1Ia]

ボーナスはともかく 勝手に基本給下げるのは駄目じゃね？
労組何やってんの？

[0014 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/10/03(月) 19:41:20.397 ID:0ZiGgWK2p]

固定何ヶ月が変更できないから基本給下げるんだろ
年金額も下がりそうだが

[0015 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/10/03(月) 19:45:01.251 ID:thcA3YD20]

例えば手当と分けることで今まで貰えてなかった従業員がもらえるようになったりするなら合理性があると認めらるんじゃないかな

[0016 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/10/03(月) 19:48:45.441 ID:V/psG1/pa]

>>15
やっぱり合理的な理由付けができるかが争点か

[0017 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/10/03(月) 19:50:11.710 ID:tIBm/D1Ia]

年金は減らないんじゃね
退職金とかはたぶん減る
あと休職とかしたときの手当ても減る