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無断欠勤200連発した俺、めちゃくちゃ優しい上司に説教され鬱気味
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2022/09/30(金) 21:57:35.590ID:xWCNq5Gq0
パワハラの認定基準の一つに「同一事業所内で働く他の平均的な従業員が苦痛を感じるか」
というのがあります
これはつまり、過度な豆腐メンヘラがパワハラを盾に刃向かっても意味がないことを指します
0005以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2022/09/30(金) 21:58:18.388ID:zPllwtul0
そんなに休んだら普通は懲戒解雇されるんだよ
0007【無風呂生活34日目】なん︎︎J神👼【🔥最強🔥】
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2022/09/30(金) 21:59:24.815ID:6jWvv72O0
鬱って言葉を軽々しく使うんじゃねえよd
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2022/09/30(金) 22:01:53.665ID:GzJM0zV80
つまんねえネタだなもう少し捻れ
0010以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2022/09/30(金) 22:02:16.523ID:xWCNq5Gq0
>>8
嫌なのは嫌だろうがそんなのはパワハラのうちに入らない
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2022/09/30(金) 22:03:34.705ID:XuCMOpex0
その上司は仏じゃん
ネタ
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2022/09/30(金) 22:04:49.462ID:46NBUmDRx
>>5
会社の規模にもよるんだろうけど
うちは出来なくて困ってるわ
法律クソい

しかもそいつ、それわかってて
前の会社でも同じことやってるクズだった
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