今まで資本主義がおかしいと思ってたが、実は時給制月給制年俸制がおかしいんじゃね
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ウーバー配達してて思った。
需要と供給
こなした仕事の質と量で報酬が決まれば平等じゃん これまでは個々人の仕事量や需要と供給を管理する管理コストがかかるからできなかっただけでしょ 賃労働制はたくさん働かせてたくさん搾取するために必要 >>5
なんで
割に合わないと思ったらやらなきゃいいだけじゃん >>4
割に合わないと思ったらやらなきゃいいだけじゃん
>>5
その前は業務改善コンサルだった >>6
拘束時間中は何でもやれよって契約ができるもんな。
でも実力がある奴はそんな契約結びたくないので歩合制の会社に流れる。 >>9
趣味でやってるんだが
そちらこそ人を馬鹿にしたい欲求がおありの様ですが自尊感情が満たされてないのかな クリエイティブな仕事以外は"シゴト"自体に点数を付けて報酬管理できるんじゃないの?
なんか穴ある? >>8
他社と帳尻合わせるだろうからやらなきゃ良いで済まないぞ >>13
ちょっと違う
資本主義のうんざりする部分があるでしょ?
働く側も雇用する側も忙しいフリと給料上げるフリを頑張ってるだけで足踏みしてるだけじゃん >>14
抽象的でニュアンスしか伝わらないから具体的にたのむ。
別にこの場は日本を救う場じゃなくて会話を楽しむ場だから間違っててもいいからなんか例挙げてみてくれ しほん‐しゅぎ【資本主義】
生産手段を資本として私有する資本家が、自己の労働力以外に売るものを持たない労働者から労働力を商品として買い、それを上回る価値を持つ商品を生産して利潤を得る経済構造。 成果主義の危険性は「全労働者がアニメーター並みの境遇になる」と言えばアニオタには一発で通じる バンナムに勤めてたから分かる。
時間があればあっただけいいものが作れるクリエイター職と企画職はこの際考えないでくれ 「頑張るだけ無駄」のニヒリズムから脱せられると思うけどなー ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています