投稿者「部員が問題起こした時にその部全体が罰を受けるのが納得行きません」←これに対する正論w
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>>7
本当にそれは正しく機能しているのですか?
そもそも関係のない人間が割を食うことの正当性は? 別に部活なんて辞めれば良いじゃん
それで済まないような部活はやりすぎだよ
勉学や遊びより優先しちゃ駄目 社会に出たらそんなもんだろ
誰か1人がやらかしたせいで取り引き停止になったり チームでやるスポーツなんかは罰も褒めることも足並み揃えとかないと連携取りづらくなる >>15
まだ未成年ですよ?
求めるものが酷ではありませんか? 逆に自分が手柄を立てても全体が褒められるとなると手柄を立てるモチベーションが下がらないか
あるいは自分が問題を起こさずとも他人が問題起こしたら自分も罰を受けるとなると
自分が問題を起こすまいとするモチベーションが下がらないか >>17
働き始めるまでの約22年の間に協調性を身につけられなかった奴が社会人になってすぐ身につけられると思うか?
それも教育のひとつだろ 起こした問題の内容次第だろ
部とまったく関係ない事なら確かに納得いかないわな 協調性養うためにやるんだよ
そうしないと統率取れねえだろ
部活は集団なんだからさ 問題行動が何で部全体の罰が何なのかによっても対応が異なると思う
暴力事件を起こした野球部が大会出場停止っていうのを想定すればいいのか? ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています