日本を良くするにはどうしたらいいか
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国全体を富ませるレベルの優れたビジネスを生み出し
生み出した人間と、その普及に貢献した人間が
しっかり対価を得られる社会にするしかない。
そんなもんあるのか？って言えば、割とあって
SuicaみたいなICカードとか、QRコード、
エアリズムみたいな冷感素材、消えるボールペン、
世の中を変えた技術はたくさんある。
でも、それを生み出した技術者は金一封出りゃいいとこで
普及に貢献した社員なんかそれすら出ない。
オーナー社長辺りがホクホクして終わり。
低所得者対策やトリクルダウンもいいが、
日本復活の為にはやっぱ正社員を立ち上がらせなきゃだめだ これ当たり前の事を言ってるつもりなんだが
これを言ってる政党が無い事に驚く >>3
この国で成功してるやつって他力を使う事に
慣れ切ってるやつじゃね 個々人が努力して国を冨ませるべき論の奴っておるけどそれこそが一番害悪な理論だよな 正直日本最大の失敗は教育だと思う
3億回は言われてるが詰め込みしてるだけの人間が評価されるのはダメなんだろう >>1
> 日本復活の為にはやっぱ正社員を立ち上がらせなきゃだめだ
逆だろ
自分でも
> 生み出した人間と、その普及に貢献した人間が
> しっかり対価を得られる社会にするしかない。
って言ってんじゃん
それは同時に何の役にも立たない奴は減給したりクビにしたりが当たり前の社会になるってことだぞ
つまり日本復活のためには年功序列や終身雇用といったことの原因である正社員制度を廃止するのが一番なんだぞ ダメなやつがパワハラなんだって叫んでちゃんと仕事してるやつの足ひっぱってるからなのよ まず教育が失敗してるから、日本が悪くなっただけでなく、悪い部分をどう改善するかさえも道を誤る
日本は教育からもう駄目なんだろう マジレスすると子供の育て方から見直しが必要
なにもしてないのに小遣い与えるから、努力しないで金がもらえる癖が身につく
子供のうちから行動や成果物に対価を与えるようにすること
アクセサリーでもアートでもちょっとしたアプリでもよく、
なにかを生み出させてそれに親が対価を与えるように子育てする
これで対価を得るためになにかを生み出す構造が生まれる >>10
結局、新しいものを生み出してるのは正社員だよ
特許の出願件数を見てもわかる 上が腐れば国民が腐り国民が腐敗すれば更に政治家や上級国民が化物になって政治経済を私物化して跋扈する
平成から始まった日本の凋落は上級の奸賊思想故に… >>11
年功序列や終身雇用のおかげで長期的な開発ができる部分もある そもそも、個々の社員が有能か無能か
どう言った仕事をしているのかについて
理解してない経営者が多いんだよな >>14
科学技術力のない日本が特許数は多い時点でお察し >>18
特許が多くて、技術が売れてないのは
銀行や経営者が投資できてない証拠じゃん
良い技術ができました、利益を出せます！
その青写真を社員が出していて、モノに出来ないのは
決裁権がある人間の責任だよ >>14
アメリカでは新しいものを生み出した人はみんなベンチャー企業を立ち上げて経営者になるぞ
新しいものを生み出しておきながら正社員なんぞ旨味がなくてやってられんからな
それがアメリカの繁栄の原動力だぞ
アメリカに学べ >>20
そりゃベンチャーに投資する土壌があるからじゃん
その土壌が無くて、銀行も企業も堅いとこしか狙わない
なら正社員になって企業で技術生み出した方が早いじゃん
稼ぐだけならベンチャーも一手だけど、
どこより早く自分が生み出した技術を世に出すなら
企業を使った方が早いに決まってる >>21
だからベンチャーに投資する土壌も一緒に作ればいいだろ
ていうか正社員制度が無くなれば自然にそういう方向に進むだろ
今の延長でしか物事を見てなくてちっぽけな改善案しか出せないんなら
日本の社会を変えるような大きなことはできないぞ 例えばロイコ染料をカプセル化して温度調節で
色を変えるペンを思いついて、特許出すだろ
アメリカじゃ、その技術で1発当てようと
資金援助したり、生産設備提供したりってやつらが
集まってくるんだよな
日本の場合はそういうのは無いから企業に売り込む形になる
で、企業の購買機能や設備を使って原料手配や製造をする
スピードで言えば日本の方がスピーディ。
それで昭和の日本は勝ちまくってきた。
ところがバブル崩壊が原因か、世襲経営者が原因かわからんが
企業が「わずかでもリスクあるなら生産できない」とか
「選択と集中」とか言いだして、投資しなくなった
で、スピードが無くなって、負けまくってる。 >>24
そんな土壌を一から作るより
経営者の考え方を変えたり
選挙で国の体制変える方が早いんだよ 政治が変わらなければ下々の暮らしも企業の体制も変革なし
日本人各々の思想性を強化しなければ延々と堂々巡り、小田原評定 アメリカという成功例が太平洋の向こう側にあるのにそこから目を背けてへりくつをこねるのはやめるんだ
素直にアメリカに学ぶんだ
それが日本復活のキーだぞ 自分が良ければそれでいいって考えを元にトリクルアップとか面白そう 日本がどこに向かうのかは政治の問題
その政治は国民主権の国なので国民が選ぶわけで国民がなんとなくイメージで選挙権を行使するから衰退している
国民が政治に興味と責任を持ちマスゴミに踊らされない様に賢くなるのが最重要 >>29
そのアメリカは昭和の時代に日本にコテンパンに負けていた
今からアメリカに習うより日本型で戦った方がいい >>32
自分は与党野党関係なく
・世襲に入れない
・年金生活のジジババには入れない
これだけでかなり変わると思う 俺は選挙制度を一度見直しかけて大幅に修正する必要があると思ってるよ >>35
それは言えるね
あと、これだけネットが発達した割に
議員の働きぶりやらが見えにくいわ >>33
昔の日本が強かったのはアメリカを手本にして追いつけ追いこせで頑張ったからだぞ
アメリカに学ぶ精神が旺盛だったからだぞ
「日本型で戦った方がいい」なんてバンザイ突撃を繰り返した旧日本軍みたいな情けないことは言わんでくれよ 違うよ1ドル360円という超円安によってアメリカに物がバンバン売れたからだよ
だからアメリカでは大量に失業者が出て日本バッシングがあちこちで起こっていた >>38
もちろんそれもある
円安は国益
労働者の賃金が相対的に割安になるからな 労働者の賃金が高いのは正社員の終身雇用と年功序列のせい
やっぱり日本の復活のためには正社員制度は廃止した方がいい >>38
その割に今、輸出が振るわないのは何故か？だよ
売れるようなものを作る力はあるのに
リスクを恐れて、作らないからだよ >>42
今の日本の円安は「アメリカのドルに対して」だからだよ
日本より安く品質の良い物を作る国がアジアにはたくさん増えたので今の日本に需要は無い ひと昔前の日本は会社って形態しかなかった
だからそれを守る方法も色々編み出されて社会に要らない会社が残った 円安誘導によって国内に工場を回帰させる
労働力不足は安易にグエンさんを受け入れるのではなく
正社員制度を廃止することで転職を促して労働者リソース配分を正常化することで補う
それこそが日本復活の鍵だぞ アジア各地に建てた海外工場で技術を垂れ流したツケだよ
目先の利益に飛びついて後になってから技術力が財産だったと思い知ってももう遅い それから日本の復活には定年制度の廃止も重要
健康寿命を伸ばして働ける期間を長くしてずーっと働き続けてもらう
それによって労働力の不足分をカバーする また藁人形論法
こういうのに関わるとろくなことないから俺はここまでにしとく ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
