上司(39)「なぜ車ぶつけたの報告しなかったの?」新人(23)「はい」僕「だから何で?3回目だよね
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上司「君が今回、報告しなかった事で更に信用を失った、もし君が成果をあげても運、出来ない時はあいつだから仕方ないと思われる、それが信用だ」
上司「何か君がやらかした時、わたしは君を採用した人間として社会から会社から守ろうとする、しかし君の隠し癖・虚言からそれが出来ない状況になりつつある、どうしていくつもりだ?信用を回復するつもりはあるのか?」
新人「すいません・・・」
僕「所長このへんで・・僕からも指導しておきますので・」
上司「君にも言っているんだ!!」
僕「すいません」
とばっちりだわ
パワハラやろ 後輩を守る俺カッケーしようと思ったら自分も怒られちゃいました 新人くんは僕くんに口止めされてると見た
なんなら運転してたのは僕くんまである 報告して今、怒られるか?もしかしてバレない可能性もあるけどバレたら後で、怒られる?
あなたならどっち選びますか? 昔なら上司がもう許すからそこまでにしてやれって言うまで僕君が新人をボコボコにして収めてたよね 説教されるときはポーカーフェイスで相槌うちながら そうですね って言っとけば楽勝やろ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています