日系企業「高学歴も初任給25万円、新人なんだから。ありがたく思え」外資系「有能新人くん、800ボーナス200合計1000万円でどう?」←これ
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本当の外資系の給与体系はこんな感じ
日本のローカル採用だと月給40万(家賃補助なし残業代なし)みたいな感じになる >>7
>>9
俺はそんなの見たことないし聞いたこともない 昇給しない
なんなら余裕で減給までしてくる
正直やる気失われるわ 外資系「君先月契約取れてないね。今月も取れなければ来月は来なくていいから」 外資系は労基無視でガンガン働かされるからなぁ
日付変わる前に帰れたら早い方だって聞いたよ
無能だから >>13
うーんごく普通にまじめにに仕事できる人ならそこは問題にはならないね >>14
バンナムが初任給29万にアップして話題になったくらいだからなー。かなり稀と思われる >>18
どこだよそれ今どきそんなのねーぞ
外資系はそもそも出退勤が完全自由で時間内にみんな完結させようと必死だぞ >>21
そこに差があるから評価にも差が出るんだが >>21
外資は知らんけど日本の企業は即戦力じゃないとぶち殺されるぞ 新人に1000万出す外資とか中年になったら無能扱いされてすぐ首切られそう 外資の日本法人の雰囲気ってどんななんだろ
日系とは全然同僚との関係も違うのかね 日本も耐え切れずに金融引き締めやるだろ
そうなったら円高に振れて外資との差が詰まりだす
こと、就職に関しては今どうかなんて関係なかろ >>27
たしかに尊敬できない万年平社員中年層みたいなのには会ったことないわ
みんな超有能おっさんって感じの人ばっかり
まぁなんか窓際っぽい部署があるっぽい?知らんけど >>31
それはないぞ
年収1000万でも手取り700程度
貯金は400くらいが限界じゃないかな普通に
毎月20万ちょいボーナスから150万弱くらいのイメージ >>27
中年になるまで面倒見てくれんぞ
成果出さないやつはポイーよ >>32
業種の影響のほうが大きいと思う
雇われなら意外とドライじゃないよ 個人事業主の集団みたいに出世には出資ありきな業態だとめっちゃドライそう >>15
俺は何十人も見てきたわ
ひどい時は一年足らずで部署全員顔ぶれ変わることもある >>24
え、そうなの?
早めに終われば早く帰れる? >>42
そうなのか
でも業務にクリティカルに関わる専門職だとそんなにバンバン切られることはないと思ってる
個人向け営業とかだとバシバシ切りそう 福音館書店「うち初任給40万で30歳でもせいぜい1000万しかいかないけど大丈夫?そのかわり定時で帰れるから安心してね」 >>43
マジやで
暇なとき、昼休み2時間とってジム行ったり
早く終わってやることないなら3時とかにに帰ってもいい >>44
切られるというか入れ替わりが激しい
専門職なんかもっと回転率高いだろ下手したら案件ごとに会社の顔ぶれ変わってるわ >>46
ほえーそれだけ自由だと働きやすそう
外資系って一口に言ってもいろんな企業があるんだなぁ >>47
法務とかシステムとか事務とか
外資系は少人数で回してるしそもそも人が足りなくなったら補充って感じ
それゆえ人材の定着を戦略的にやってる
ばしばしクビにするってイメージはかなり間違ってると思うが >>50
イメージじゃなくて現実にバシバシやめてくしバシバシクビ切られてるの見てるんだが
一年前の名刺見ててこのチーム今一人も残ってないな、なんてざらなんだが 外資系医療機器メーカー俺「今日も家でゴロゴロしてよっ!代理店に新規取ってきてって電話だけしておくか」年収900万 Big4ACNあたり勤務か?
>>8の給与感と>>24とか、営業職でもなくエンジニアでもない雰囲気あるしそんな感じする >>60
そこら辺の会社は全て込みで新卒40万ポッキリになる会社だ
一応外資系とは言え、日本の文化と給与水準に合わせているのでね >>61
知ってるよ、おれそこ界隈だもん
まぁこのあたりのリクルーティングだと、競合の日系他社も似た給与水準だね >>62
高そうなイメージだけど正直言うほど変わらんよな >>63
日系外資(あまり)関係なく、同じ業界で似た水準の人材取ろうとしたら、似た水準の報酬にせざるを得ないのは、まぁさもありなんって感じね 外資ネタだと毎回クビがどうこう言うやついるけど、せいぜい一定の職位以上でかつ出世見込みがない人に肩叩くとか給与ステイor微減するぐらいしかないよ
ガッツリ減らすとかデモーションとか解雇なんて訴訟リスク高杉だっての イメージで話してるのか?俺は外資にいたことあったけどプロジェクトコケたら管理者は即クビになってたぞ 社畜とか絶対無理だからニートしてる
40代独身ニート(定義的には無職w)ってやつ!お金はある 新卒以来外資一本だけど全然英語話せなくても給料上がり続けて草 >>59
外資で5年働けば
一般人の生涯賃金超えるだろ
だったらおっさんになったときに切られても
それまでの間に貯金しておけば問題なく生活できるっていう単純な話なんだけど 外資系に興味があるけど自分の無能さを理解してるからチャレンジが怖い 有能なら行けばいいと思うよ
でも向こうは「即戦力」を求める場合が多いから >>1
>>12
PISA国際学力テストの結果
https://i.imgur.com/a8TPKID.png
JR西日本の社員の年齢構成
https://i.imgur.com/9pv36Fr.jpg
1990年代 vs 2010年代 センター試験 伝説のコピペが煽る驚愕の難易度差
https://i.imgur.com/g0NHEdM.png
氷河期世代の特徴
・中年なのに引きにこもり数全世代1位
・凶悪犯罪者多数輩出
・未婚小梨率全世代1位
・センター試験は滅茶苦茶簡単だったゴミ
・中高時代は暴走族ヤンキー全盛期
・こいつらが社会に出ると同時に景気は停滞の一途 >>1
>>24
昭和氷河期老害加齢臭中年「昔の受験は凄かった!今の受験はレベル低い!昔のニッコマは今の早慶!」ニチャアw
現実↓
1990年代 vs 2010年代 センター試験 伝説のコピペが煽る驚愕の難易度差
https://i.imgur.com/tNkxvs3.png
氷河期時代と2010年代のセンター試験の難易度差が一目で分かる画像↓(左が昭和世代専用のヌルゲー入試、右が2010年代の真の受験戦争世代の入試)
https://i.imgur.com/souj5G8.jpg
氷河期時代のセンター試験がFラン入試だとしたらセンター試験(後半期)は東大入試
氷河期時代だけ問題が尋常じゃなく易しい(その割には平均点は昔も難化して以降も大差なし)
受験戦争(笑)
土曜日に学校で一生懸命にお勉強していてもこのレベルにしかならなかったのが氷河期ポンコツ世代w
今のニッコマは氷河期時代の早慶レベルw
氷河期の無能老害を全員殺そう! >>1
>>60
【氷河期世代(1970年生まれ~1986年生まれ)】
日本史上最低最悪のポンコツ世代。
少年期は70年代生まれは「ヤンキー全盛期」、末期生まれは「キレる17歳」と呼ばれ学校は荒れ放題で未成年ながら凶悪犯罪者を多数輩出。
所謂団塊ジュニアであり絶対数だけはやたらと多いがその割には帰国子女を除けば学問やスポーツで実績を残した人は他世代と比較し小粒。
その一方で凶悪犯罪者だけは絶対数の割合以上に多く、多世代を凌駕する。
絶対数だけは他世代と比較しゴキブリのようにやたらと多いが子供は作らずに現代日本を少子高齢化に導いた張本人。
絶対数は圧倒的に多いのに大谷や藤井のような人材は全く輩出出来ずにサッカーや五輪も全然ダメ。逆に絶対数以上に青葉や加藤、小田急サラダ油のようなサイコパスを産み出し世間に迷惑を掛け続ける。
そのゴキブリのような数の多さからインターネットにおける主力的存在であり、日夜SNSや匿名掲示板でヘイトを撒き散らし続け他世代の顰蹙を買っている。
被害者意識が他世代と比較し突出して強く、自らの行動が招いた現状を全て社会のせいに転換しネット上で上や下の世代を叩くことに日夜精を出す。
女嫌いや女叩きをする者が他世代と比較し圧倒的に多いのも特徴。 >>72
統一教会は聖書が3000万だもんな
そりゃ軽く超えるよ統一協会信者くん 年取ったらおしゃべりしてソリティアやってウィンドウ開いたり閉じたりしてればお金もらえる >>83
「生涯年収 平均」とかでぐぐってみたら? ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています