メーカー社内SE新入社員だけど部署内に陰キャしかいなくて詰んでる

[0001 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/09/06(火) 20:52:27.619 ID:jAX0cW1Sd]

若手いない
IT分かる人ほぼいない
消極的で主体性がない
昼休憩は誰も喋らない
課長がひたすら文句言ってるだけ

どうしたら改善するんだ

[0002 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/09/06(火) 20:53:01.874 ID:cX3uZpP60]

そんな会社ないぞ

[0003 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/09/06(火) 20:54:29.248 ID:jAX0cW1Sd]

>>2
あるぞ

[0004 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/09/06(火) 20:54:50.962 ID:0LbJ0eu80]

お前の脳内なんだからなろうバリに無双しろ
ついでに美人の新人いれて尊敬されまくれ
そこから他部署に上司と広げてハーレムを築け
妄想は無限大だ

[0005 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/09/06(火) 20:55:02.595 ID:LC3BR+/t0]

内製に舵切れ
嫌でもスキル身につく

[0006 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/09/06(火) 20:56:23.070 ID:jAX0cW1Sd]

ちな巨大企業
新卒でIT強い人雇わないから、既存社員はほぼやる気ない
中途で来た優秀な人たちだけで引っ張っているような状態
終わりだよ

[0007 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/09/06(火) 20:57:06.741 ID:K5iH3+Fc0]

陰キャのくせに文句だけは一丁前ｗｗｗ

[0008 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/09/06(火) 20:57:43.474 ID:jAX0cW1Sd]

>>5
数十年前に内製進めた結果属人化が進みシステムは老朽化、誰も手を付けられない模様
そろそろあるソフトのライセンス切れるらしいので、それを気に一新するって話はある

[0009 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/09/06(火) 20:58:21.801 ID:jAX0cW1Sd]

>>7
怖いんだよ
マジで潰れるんじゃないかと

[0010 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/09/06(火) 20:59:12.979 ID:cX3uZpP60]

>>8
情報課とかないの？

[0011 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/09/06(火) 21:00:10.993 ID:jAX0cW1Sd]

>>10
あるよ
そこに配属された

[0012 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/09/06(火) 21:02:32.974 ID:BhT6ZXll0]

若手いないIT分かる人いないってのは雇用の問題だから別としてその他は人間性の問題だからどうにもならんのじゃない
同世代で和気あいあいの職場で働きたいなら環境変えるしか無理

[0013 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/09/06(火) 21:09:09.483 ID:jAX0cW1Sd]

>>12
経営方針が問題だと思ってる
ここ近年製品の研究開発に人を投資しまくってて、間接部門に若者いない
俺の同期もほぼ研究開発、製造の部署だし