新卒の年収300万円台だったのに2年目の年収600万円台でワロタ

**以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします** · 2022/08/20(土) 13:38:03.840

新卒差別酷いわ

**以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします** · 2022/08/20(土) 13:38:45.419

なお残業時間

?2BP(0) · NG

２年目で６００万円は安すぎだじょ🤣🤣🤣
もしかして高卒でちゅか？🤭ﾌﾟﾌﾟﾌﾟｰｯ

**以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします** · 2022/08/20(土) 13:39:22.485

>>2
残業時間はずっと固定で60時間ついてるわ
実際は5時間くらいしかしてないけど

**以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします** · 2022/08/20(土) 13:40:30.597

残業60って法定超えてない？

**以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします** · 2022/08/20(土) 13:41:25.523

>>4
法律知らないニートじゃん

**以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします** · 2022/08/20(土) 13:43:11.975

4で終わってたw

**以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします** · 2022/08/20(土) 13:43:36.804

>>5
実際に60時間残業したら違法かもしれないけど、固定でいくらつけても違法じゃないぞ
職種によっては80ついてるとこもあるわ

**以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします** · 2022/08/20(土) 13:56:45.025

残業させるのが違法で残業代つけるのは違法じゃないんだよなぁ

**以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします** · 2022/08/20(土) 14:03:02.444

>>9
それ知らない人いるんだよな
年功序列で若手のITエンジニアとかデザイナーとかが採用できなくなってるから、エンジニアの部署にカラ残業の残業代をつけることで、年功序列を維持しつつ待遇上げてる
わりと流行ってるやり方なのに