【悲報】日本「技術者の待遇が悪すぎる!なぜ技術者ではない人間の給料が高いんだよ!」←これ
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私が以前休日に不安になっていたことは具体的には以下のようなことでした。
私が以前休日に不安になっていたことは具体的には以下のようなことでした。
・自分がした仕事でミスをしていないか漠然と不安
・休み明けの仕事でミスしないか不安
・休み明け一緒に働くメンバーが気になる
・怒られたらどうしようと思う
・新しいことが上手くできなかったらどうしようと思う
・休日でもゆっくりしていてはいけない気がする
・どんなにマニュアルを読んだり勉強しても不安
・上司や先輩に言われたことが頭を回る
あなたはいかがですか?
・自分がした仕事でミスをしていないか漠然と不安
・休み明けの仕事でミスしないか不安
・休み明け一緒に働くメンバーが気になる
・怒られたらどうしようと思う
・新しいことが上手くできなかったらどうしようと思う
・休日でもゆっくりしていてはいけない気がする
・どんなにマニュアルを読んだり勉強しても不安
・上司や先輩に言われたことが頭を回る
あなたはいかがですか? 技術職になんでもかんでもやらせるよね
間接の仕事ってないんじゃね? >>2
タイの管理職に負けてるから決して高いとは言えない >>6
そうそう
基本的に日本人は猿真似しかできない 研究開発職はそこそこもらってるよ
技術職はどうしても幅があるけども >>10
半導体はもう最先端ではない
微細プロセスは日本はとっくに脱落してる
自動運転はずば抜けて優秀な科学者は中国企業が抱えてる
テスラですら敵わんくらい天才を抱えてる
ここの分野では日本は全く太刀打ちできない 海外の技術者って企画も営業もできるからな
ただ土方仕事してるだけの日本の技術者の待遇は低いのではなく妥当なだけ ことしはなんとか1000万いきそうだわ
来年もこの景気が続くと良いなあ 日本は技術者っていうよりよくもわるくも職人が多いってだけだと思うわ 一時期は技術力高い時代もあったのに勿体ないわな
その時点で待遇良くしなかった当時の経営者たちにも責任はあるが
結果として待遇が低いまま故に有能な技術者は技術者から経営側やコンサルなんかに転身する
残った技術者は無能ばかり、当然無能の待遇は悪い >>15
アメリカの企業と仕事してるけどあいつらめちゃくちゃ適当だぞ 技術屋上がりのトップが少ないから
戦中の軍国教育の名残なのか文化なのか日本の技術屋は従順すぎる
逆に起業の野望持ったベンチャーの薄っぺら感の滲み出るカリスマ系社長
バランスの良い人材が出てこないのは
日本人の社内政治が文化的にウェット過ぎて技術屋がのし上がるには難易度が高いのかもね >>18
技術じゃなくて技能なやつね
時にそれも必要だけど、技術力はまた別の話よな 技術力高い時代なんてねえよ
一昔の日の丸半導体だって基本的にはアメリカの猿真似だぞ
エンジン技術とかはわかるけどやっぱり技術というよりは職人の世界の話だと思うわ 日本は長時間労働ありき・終身雇用ありきの技術だから仕方がない
ホワイト化・終身雇用破綻化すれば必然的に日本の技術力は下がる 技術者が技術者として高給になるシステムがないから
高給になるには総合職として管理業務に就かないといけない 技術力より商品力を磨いたほうがいいと思う
新しい産業を生み出すのは新しい技術ではなく新しい商品
新しい商品に合わせて技術も発展していく
そのためには日本経済にゆとりを確保しないといけない 戦後の昭和みたいに先行する国の技術を安い人件費で真似て出すってのは
コスパ的なメリットがあったけど、平成入ってそれがなくなってからはある意味完全に停滞したね
そっからは技術力と企画力の両方が必要でフットワークも必要だったのに
昭和の終わりは戦後成長した電機メーカーがほとんど牛耳ってたのが弊害だったかもね 単純に戦力になる開発者が足りてない
海外に取られまくってる
イノベーションとかそんな次元にすら立ててない ID:frfOjzcZ0
こういう時代遅れのテンプレみたいなのがまだ生きているのが恐ろしい
情報をアップデート出来ない 年功序列は破壊させないとな。
実力ある人材正しい報酬が行き届かない。最低限にせんと。 あんまり労働者の生活は不安定にしないほうがいいよ
ある程度層の厚い大衆がいないといい商品も売れないから >>36
「いや、自分は技術者なんで経営は専門じゃないんで・・・」
こんな無能くせえのばっかりなんだよ
そりゃ待遇上がらねえわ
だって無能だもん ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています