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濃厚接触者で出勤停止なったけど有給消費させられてる
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2022/08/08(月) 19:48:30.007ID:EqSBkbpy00808
おかしくないか？
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2022/08/08(月) 19:48:52.878ID:5hhYuUC100808
いいじゃん
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2022/08/08(月) 19:49:14.295ID:N0ioksuHp0808
嫌なら転職しろよ雑魚
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2022/08/08(月) 19:49:36.449ID:r5neIw+P00808
そうでゲソね
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2022/08/08(月) 19:49:57.148ID:7YWMp/FRa0808
会社の規定による
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2022/08/08(月) 19:50:53.381ID:EqSBkbpy00808
みんな冷たいな
見た感じ法律的には問題ないのか
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2022/08/08(月) 19:50:56.585ID:33rzyrNe00808
訴えろ
出来ないから泣き寝入って陰で文句垂れてろ負け犬
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2022/08/08(月) 19:50:57.815ID:uKLmVOby00808
転職決めた上で弁護士使って損害賠償しろ
転職支援金にはなるだろ
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2022/08/08(月) 19:51:43.366ID:MWjL1XSg00808
特休とかじゃないのか
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2022/08/08(月) 19:52:41.712ID:xJ9cs3ru00808
理不尽だな
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2022/08/08(月) 19:53:42.282ID:oTDH/ZjD00808
新型感染症に関する法律を詰めないからこうなる
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2022/08/08(月) 19:54:27.306ID:ulqfnDCS00808
休んだことで給料が下がる契約になっているのに会社の命令で休むなら休業手当が必要だったような
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