外資系「大学新卒1000万」日系大企業「440万」←これwwww
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外資系
年収1000万
月給66万、ボーナス200万
日系大企業
年収440万
月給30万(基本給20、残業5、家賃補助5)
ボーナス80万 ちなみに日系企業は誰もが名前を知る優良企業
給与レベルも日系ではトップの企業
それで1年目はだいたい440万くらいになる 外資系は米系のトップ企業でアメリカ基準の給料が出る
新卒は、基本給800+インセンティブという感じ >>6
いや事実だぞ
あなたのお勤めは多分「日本化」してる会社じゃない?
いわゆるBIG4とかIBMとか、メーカーだとBOSCHとか
それは外資系ではあるけど日本の文化と慣習が強いから新卒は500とか600くらいのはず >>9
世界トップ企業と比較するのは普通だろ
グローバル人材は、世界のトップ企業と取り合いになってる
今は本当に優秀な人材は外資に取られてる これは本当のリアルな数字です
日本化していない本当の外資系では、新卒からこれくらい給料が出ます 具体的な企業名上げたほうが分かりやすくていいと思う >>22
いや外資系は円払いだぞ
日本の労働法規に従う >>21
俺のは残業しまくったケースだから、他はもう少し低かったよ >>23
でも顧客に請求してるfeeはドルベースで社内計上されるから、日本法人は円安ダメージえぐい
評価下げられそうなのよ >>25
そんなに為替の影響があるならヘッジしとくべきだろ >>26
ここまでのは無理だろ笑
要するにドルベースで請求するから高めの金額設定しておくしかないって話になるんだぞ >>28
正直さすがに120くらいで円安止まると思ったよな >>29
マジそれ
本国で設定しとる利益率維持しつつsales拡大とか無理ゲーすぎてつらたん ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています