社長「お前ら、もっと経営者の目線で仕事しろよ！！！！」机ﾊﾞｧｰｰﾝ!!

[0001 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/08/03(水) 16:32:04.194 ID:3dx/OUiF0]

いや、経営者じゃないし

[0002 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/08/03(水) 16:33:33.200 ID:eS/B57FH0]

自分の仕事を部下に押し付けたら社長はそのぶん何するんですか？
というか仕事増やすなら人も増やしてください

[0003 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/08/03(水) 16:33:58.376 ID:kGFRjNQJ0]

（一番仕事してない誰かさん首にできるならしたいのよ…）

[0004 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/08/03(水) 16:35:00.620 ID:3dx/OUiF0]

マジで狂ってるなぁ
経営者目線で仕事できたらサラリーマンやってないよぁ

[0005 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/08/03(水) 16:36:36.219 ID:Jf2MjZ3i0]

俺が経営者なら人件費から減らす

[0006 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/08/03(水) 16:37:15.566 ID:U7nhSTGZ0]

そんなカツカツの経営してる方が悪い

[0007 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/08/03(水) 16:38:15.383 ID:FTzE8rM80]

冷静に考えて権力無い人間が経営者目線とか一番痛いやつだよな

[0008 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/08/03(水) 16:39:03.028 ID:juZUWHQr0]

取締役の役員報酬払ってから言えよ

[0009 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/08/03(水) 16:41:53.209 ID:JuVxrG2L0]

経営者目線てやってやってたら下っ端根性が足りないとか怒られたから経営者になってやったわ

[0010 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/08/03(水) 16:42:03.111 ID:U84JVBKXr]

経営者目線があったら経営者になるわな

[0011 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/08/03(水) 16:43:36.219 ID:rKToTZAM0]

無能な経営者が言いそうｗ

[0012 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/08/03(水) 16:46:33.365 ID:JuVxrG2L0]

人間には物事の優先順位があって 経営者にとっては会社の優先度が高いけど 雇われにとっては自分や家族の優先度の方がが高くて当たり前 意識の変化を期待するだけ無駄だから割り切ってうまく使うしかないよ

[0013 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/08/03(水) 16:48:18.470 ID:BZxlluvF0]

まず具体的な方針を提示してくださいよ
なんですかイノベーションを起こすって

[0014 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/08/03(水) 16:54:12.144 ID:bOKlMBVGd]

>>12
> 人間には物事の優先順位があって
経営者にとっては会社の優先度が高いけど
雇われにとっては自分や家族の優先度の方が高くて当たり前
意識の変化を期待するだけ無駄だから
割り切ってうまく使うしかないよ

そうでもない。
むしろ経営者は自分の息子に会社を継がせられるかな？とか
自分の一族の影響をいかに会社に残すかばかりなので
会社の優先度は高くはないよ
よく考えてみろ。
社長ってそんなに仕事してるか？

[0015 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/08/03(水) 17:05:29.870 ID:JuVxrG2L0]

>>14
自分や自分の家族に影響があるなら会社の優先度は雇われより高くなるだろ

[0016 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/08/03(水) 17:05:55.495 ID:OdO3PDOu0]

なんもしない社長ですがすみません

[0017 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/08/03(水) 17:07:24.225 ID:OdO3PDOu0]

>>14
このひとなにいってんのw

[0018 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/08/03(水) 17:08:41.058 ID:S38aFrbL0]

自分がどう動かれたら楽か考えて動けって事だな

[0019 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/08/03(水) 17:09:27.453 ID:bOKlMBVGd]

>>15
ならないよ
ある程度の規模の会社が安定期に入れば
必死に会社の利益を気にしなくても良くなる
会社の売上や利益が落ちれば人件費を下げればいい
人件費は調整弁だからな
上場してなきゃ株価すら気にしなくていい

[0020 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/08/03(水) 17:11:28.019 ID:bOKlMBVGd]

一番必死に会社のことを考えて動くのは
部長クラスじゃないの？次は課長とヒラ。
オーナー社長なら足元さえ救われなきゃ
会社が多少、状態が動いても一喜一憂なんかしないよ

[0021 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/08/03(水) 17:16:58.209 ID:OdO3PDOu0]

規模やら会社の属性も考えず思い込みを語るアホ

[0022 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/08/03(水) 17:22:22.204 ID:7CB/nJMrd]

零細の話なんかしても仕方ないからな
零細なら社長も下っ端も必死で当たり前

>>1みたいな事を言えるのは
ある程度、安定してる会社だろ