障害者雇用で勤めている人はいる?質問したいことがある
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自分は障害者雇用なんだけど自分の得意や無い分野をやらされている気がするんだよ なんか自分が不得意なことをさせられている気がする
ASDなんだが耳からの情報処理が必要な聞き取りとそれによる書類作成とかクレーム担当とか会議の進行役とかそう言う役割をさせられそうな感で あと会社側の誰が自分の障害について詳しく知っているのかわからない
全員には告知してないみたいだし すまん、書きすぎて
ここ最近自分の適性ではない仕事をふられまくっていてそれを健常者同様にできるみたいにされているみたい 一応適性でなかったら他の部署に移るようにとは言われている
今の部署も最初求人に出ていた部署だし自分がそこで選んだ部署やから入れたんだろうけど
だからあえて辞めさせるために入れた部署ってわけでは多分ないと思うわ 休職してその間に相談とかしようとか悩んでいるんだが
色々ありすぎて頭の中がごちゃごちゃになりそうな状態になっている >>19
そう言うのではなくて明らかにasdには適性ではないような仕事をやらされている感じがある 自分が悪いんだけれど実は今の会社は最初は健常者枠で受けた
だけど途中からその会社が障害者雇用で雇っていることがわかって人事の人とかにその障害のことを伝えたらokですって言われてそうなった
ただ他の障害者雇用と違って一時間遅れの就業ではないし給料帯も他の正社員と変わらん(他の人がどれくらいかわからないが) 産業医とか精神保健師とかに連絡取りたいけどすぐに話できるようなところではないし ちなみに合理的配慮って言うけど障害者雇用で働いている人に聞きたいんだがどんな配慮受けているの? IT系やってる統失だけど障害者雇用なので配慮しますって言う割には短期とはいえ夜勤やらされたり休日出勤やらされたりしてたぞ
資格取るのも健常者と同じ土台で比べられるし ガチで相談する場合にはどこに相談すればいいんだ?会社内の 障害者雇用のvipperいる?どう言う配慮を受けていたりするの? >>28
上司との面談が多いくらい?
一応仕事は選んでるらしいけど振られたのは拒否できないしよくわからん
あとは転勤はしないようにってのは考えられてるらしい(手帳に県の名前が入ってるから県外には行かないように) 感じるってだけで根拠も言わないのがもう糖質臭くてきめぇよ 県の施設に障害者を支援してくれるところがあるんだわ
そこで職場にもきてくれる「ジョブコーチ」って制度がある
お前さんと職場の人の間に入ってやりとりをしてくれる県の職員さん
一度調べてたずねてみるといい >>42
コミュニケーションで何を想像してるかはわからないけど業務上必要な報連相は必要
仕事中に雑談はほぼしない
話しかけるタイミング掴みづらいからこっちからは業務上必要なことしか言わない ああ、ただし障碍者手帳が必要だ
持っていなければ医者行って診断受けて手帳を申請しなきゃならん
一度仕事は立ち止まる必要があるかもな
そこは職場と相談だ >>46
同じ奴が不安だから何度も立ててるだけやん >>8
厚生3級だとしても障害者枠じゃないと打ち切られるんじゃないの?相応の配慮があるの?
>>1も働かないといけない理由でもあるの?自分はアスペルガー症候群と統合失調症で障害基礎年金2級と年金生活者支援給付金で月額70000円足らずもらって、
家に3万円納めて精神科・皮膚科医療費自己負担して残りを好きに使って実家寄生している。
相談支援所の臨床心理士は「働くのは幸せなんだ!」って洗脳しようとしてくるけど、騙されていない? 自称精神障害者が障害者雇用に押し寄せて身体障害者が困っている >>51
障碍者雇用で事業者側が欲しいのは身体の方だよね
なんだかんだ優先されて採用されるからちょっとの我満さ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています