会社で年次が上がるにつれてマネジメントやプロジェクト推進に回ることが善しとされるんだがお前らはどう？

[0001 以下、無断転載禁止でVIPがお送りします 2022/07/30(土) 10:18:21.359 ID:szpCDIQS0]

(´･ω･`)管理とかしたくないし向いてない

[0002 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/07/30(土) 10:19:18.048 ID:HtfYiojV0]

ずっと実験してたいよね

[0003 以下、無断転載禁止でVIPがお送りします 2022/07/30(土) 10:20:04.477 ID:szpCDIQS0]

(´･ω･`)研究職ではないけどプレイヤーでいたいのは分かる

[0004 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/07/30(土) 10:20:31.909 ID:3g6hf4oQM]

スキルがあるなら独立すればいくらでも案件選り好みできる
会社はマネジメントしてもらうために若いときにポテンシャル採用したんだから期待するのも当たり前

[0005 以下、無断転載禁止でVIPがお送りします 2022/07/30(土) 10:22:22.162 ID:szpCDIQS0]

>>4
独立して仕事取れる気がしないからサラリーマンで安定を享受してる
まあサラリーマンの中でももう少し合った働き方のできるところに行きたいとは思うけどね

[0006 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/07/30(土) 10:27:13.804 ID:ee4YWVQ70]

手足となるやつが2,3人居て自由に仕事するのが一番いい
管理職になって書類の処理と部下のフォローに忙殺されるのは絶対に避けたい

[0007 以下、無断転載禁止でVIPがお送りします 2022/07/30(土) 10:28:59.630 ID:szpCDIQS0]

>>6
わかる
手足じゃなくてもいいからお互いの特性を知ってて仕事の仕方が合う奴が安定的にほしい

[0008 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/07/30(土) 10:30:04.622 ID:eFUkKNkP0]

管理職になるならやめます
って言った
結果、昇給がほぼ無くなったので転職予定

[0009 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/07/30(土) 10:32:13.786 ID:N105isT50]

自分も現場派で管理とか向いていないけど、40後半になり、ジジーだとやはり現場は無理と判断したわ

[0010 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/07/30(土) 10:34:45.910 ID:ee4YWVQ70]

>>7
俺もパートナーって存在に憧れて、後輩を育てたり外注と親しくしたり色々やったけど、結局望んだようには噛み合わなかったわ
だから、考える担当は俺一人で手足がついてる方がいいと悟った
周りの助言は聞くけどね

[0011 以下、無断転載禁止でVIPがお送りします 2022/07/30(土) 10:43:24.990 ID:szpCDIQS0]

>>10
育ててもあっさり異動して奪われるしな
会社側が他人に期待することを辞めようと思うきっかけ作るのはよくないよな
センスが合わなくてもいいから自分で考えて動ける手足が欲しい

[0012 以下、無断転載禁止でVIPがお送りします 2022/07/30(土) 10:44:10.981 ID:szpCDIQS0]

>>8
>>9
皆が皆同じ役割をするってのが変だよな