なあ、そもそも上に行くのに仕事の経験が10年も必要な会社しか無いから社会が停滞してるのでは?
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3年の経験で十分だったら40過ぎであろうと戦力になるから雇用は足りてくるだろ
若くから長期間の経験を積まなければ戦力にならないというからいつまでも人材が供給不足になる
数人いなくなってもすぐに人を育てられるぐらいの短期のスパンで見られるようになれば
社員は休みを取って健康管理もしっかりできる
こういうところから見直した方がいいんじゃないか? 別に実力があれば短期間で上に行ける会社なんていくらでもあるし、未経験でも雇ってくれる会社もあるぞ
言い訳ばかりして能力もなく、やる気もすぐなくなる労働者が多いことも問題点の一つだと思うけど >>3
ん?全部がそうなのか?
全部までは行かなくても六割以上そうなのか?
またレアケースを持ち出してドヤ顔してるのか?それ書いたことによって何か進展する意見か? 全体の一割二割、産業が限定されてる
そんな話でどこが流動的に動くんだ?
バカか?無能の意見だな >>5
スレタイの会社が6割以上あるというデータがあるわけでもあるまい 前向きに議論を進められず冷やかししか出来ないゴミw お前らがなんか問題起こるとまず誰が悪いのか探し初めて
ミスった奴にすぐ責任取らせて手打ちにしようとするからだろ 同じ会社では経験年数が必要でも転職すればキャリアアップできる会社が多いのが今の日本だけどな カスの社員でも3年で育成可能な組織自体を作るには
そもそも優秀な社員が必要なわけで 優秀な社員なんてさほどいらんな
その会社で必要なことをまとめてあれば後は働きながらスキルアップしていけばいい >>12
そんな優秀なやつならキャリアアップ転職出来るし、社内でも順調に出世していくぞ
大手は仕事しないクソも多いが優秀なやつも多いから上に行くのに時間がかかるのは当然 >>13
糞社員の愚痴いいたいだけの奴はよそのスレでやれよ
おまえのケース聞いてんじゃねえから
邪魔なんだよ 後進的な企業に居る奴はそこから思考がいつまでも離れられないな
愚痴しか言わん
ゴミだわ >>14
あなたの認知の誤りを指摘してるんだよ
自分の認知や意見が100%正解でそれに賛同してほしい人を探してるだけの甘ったれた考えなら、5chなんかでやらないほうが良いぞ >>15
愚痴って思考が停止してる自分の姿に気づけてないのはあなただよ 普通に先進的なとこは話し合いで否定から入らねんだわ
おめのとこの企業が中小の後進的企業だからくやしくて書き続けるのはわかったからよそでやれや
呼んでねえんだわ 論理的かつ具体的反論ができずに罵るだけしかできない無能だったか…
ここは企業でもないんだから、優しく肯定しかされたくないでちゅとか言われてもなあ とりあえずNGIDに設定したし
このジジイ居座る気だからログも削除するわw
独りで書き続けてくれw
きっしょw
マジで加齢臭すげえなwww 優秀なやつなんか独立したり、知り合いに引き抜かれたり、キャリアアップ転職したり、社内で飛び級出世したりしてるって
そんな優秀なやつが少ないから勤続年数だけで出世するしかないやつが多いだけだし 歳取ると吸収力や素直さが下がるし扱いにくいから未経験のおっさんやおばさんなんか取りたくないんだよ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています