会社の新人が辞めそうなんだが
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今は豆腐メンタルばっかなんだから少しでも厳しいのはNGだぞ >>3
元々前の職場でメンタルやられてこっちに来てるから
更に豆腐になってる そいつへの直接口撃以外に存在する社内の罵声を止める
残業を無くす
教えた事を素直にやる、向上心がありそうであれば責任ある仕事を与える >>7
パワハラはないけど労働環境はきついと思う
暑熱環境で休憩もあまり取れない >>10
なら余程絹ごし豆腐メンタルしゃなけりゃ辞めないと思うが… >>9
責任感は全くあるように見えないしやる気も感じられない 豆腐メンタルでやめそうに見える新人、、、
こんなんでもいてほしい少しでも戦力になってほしい、と思うほどの職場なの >>17
メンタル弱くても覚えが良かったり
仕事が早いやつはゴロゴロいるぞ? 責任感もやる気もないなら
辞めてもよくね?
休憩獲れるようにする気ないなら合わないなら消えるだけ 労働時間半分にして月収半分の求人出したほうがいいんじゃね
それ以上働けって命令する上司がいれば100万円もらえるって条件もつければ寄ってくるさ >>17
いないよりはマシだけど1人前になるまで相当時間かかりそうだし
周りもフォローしてあげないといけないからやめるなら早めの判断をしてほしい >>18
本人がやめたがってるし
上が移動を検討させてる
転職ばかりしてて今の会社入ってからもたらい回しらしい >>26
>>27
ニートだらけか知らんがレスはまともっぽい >>34
それは管理がしっかりしてないだけだな
少人数のワンマン経営でありがち 交代勤務は科学的にデメリットしかないと証明されてるからなぁ
寿命が縮まる、脳が萎縮する、精神面にも悪影響、内臓の機能が衰える、ストレスが溜まり易くなる等等
交代勤務は百害あって一利なし
日が出てる間に働いて日が沈んだら休養が人の基礎構造
人間の働き方じゃないんだよ 今時土方ですら空調服着込んでこまめに休憩取りながら水分補給してるよ
昔と違って従業員に倒れられたりしたらめちゃくちゃ言われるし なんでいつまでも交替勤務なんてやってるの?
交替勤務なんかしてるから人が来ないし定着しないんだろ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています