残業を仮病で回避する部下はどうしたらいい？
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2022/07/10(日) 03:36:18.395ID:3funX+5ca
36協定は結んでるが仮病の体調不良でむりやり残業しない部下がいるんだ
なんとかしたい
0002以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2022/07/10(日) 03:37:02.304ID:3funX+5ca
上司に相談しても残業をなくせとか言われる
量的に残業をなくすのは無理なんだ
残業したくない気持ちは分かるがなんとかしたい
0003以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2022/07/10(日) 03:38:13.575ID:3funX+5ca
助けてくれVipper
お前らの力があればなんとかできるよな？
頼む
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2022/07/10(日) 03:42:37.853ID:7ypF5q720
草
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2022/07/10(日) 03:54:06.858ID:3funX+5ca
>>4
笑えねーのよ…
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2022/07/10(日) 03:55:54.202ID:X4gsW7PoM
部下の残業回避をどうにかするんじゃなくて残業する必要を無くすしかないでしょ
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2022/07/10(日) 03:58:12.455ID:3funX+5ca
>>6
体調不良だと協定も無効化できるらしい
明らかに嘘の体調不良なんだが…
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2022/07/10(日) 03:58:52.480ID:3funX+5ca
>>7
そりゃあそうしたいが、実際は不可能
プログラマーの仕事ならいくらでも業務の効率化とかできんだろうけど
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2022/07/10(日) 04:02:11.904ID:3funX+5ca
>>10
無理なの？
仕事中は真面目なんだよね
ただ残業は絶対にしない体調不良で

うちは残業代もでるし、月45時間も越えないのにさ
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2022/07/10(日) 04:07:37.759ID:3funX+5ca
>>12
まあ、そうなんだろうけど…
帰りたいと言っても36協定結んで就業規則にあるから無理と言って従ってる部下は他に居るのよね…
たぶんそれ対策で体調不良なのだろうけど
0014以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2022/07/10(日) 04:10:54.860ID:YKuxbsIMa
部下サイドとしてはいい情報聞いたわサンクス
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2022/07/10(日) 04:12:56.170ID:7C1OCFOy0
そもそも残業を回避するような業務をすればいいだけだろ
0016以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2022/07/10(日) 04:13:28.928ID:S9DMh7RO0
>>14
いや評価は下がるよ？流石に
もちろん直接でなく間接的にだけど
0018以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2022/07/10(日) 04:14:11.523ID:S9DMh7RO0
>>15
転職するしかないよ
でも今の職場の給料は良いんだ、残業代込だけど
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2022/07/10(日) 04:14:47.992ID:S9DMh7RO0
>>17
これ以上増やしてくれないんだよ
今いる人員でなんとかしてくれ、生産性を上げてくれと言われる
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2022/07/10(日) 04:14:56.094ID:kNygE1WfH
そもそも毎日体調不良とかプライベートのことまで口出サナあかんくなるやろ
食生活とか睡眠時間とか報告したいの？って
仕事に支障きたしてる時点で業務に関係ないとか通じんだろ
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2022/07/10(日) 04:16:14.431ID:S9DMh7RO0
>>20
それやるとパワハラになんない？
ならないならやりたいけど、なりそうでなぁ
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2022/07/10(日) 04:19:12.850ID:TSuMihOa0
>>19
上司の指示守れない無能がこちら
0023以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2022/07/10(日) 04:20:12.350ID:S9DMh7RO0
>>22
生産性なんて簡単に上がるわけないだろうよ…
0025以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2022/07/10(日) 04:20:28.699ID:tVIiZ4qO0
おまえんとこ問題ばかりで大変な会社だなぁ
0026以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2022/07/10(日) 04:20:31.721ID:YKuxbsIMa
>>16
評価気にしなくなったときの立ち回りだから別にいいよ
0027以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2022/07/10(日) 04:21:28.230ID:S9DMh7RO0
>>24
転職する気はなさそう
部署異動頼んでみるかなぁ…
ただ異動先でも残業断りそうだし、受け入れてくれる部署あんのかなぁ
0029以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2022/07/10(日) 04:22:07.004ID:S9DMh7RO0
>>25
給料は平均以上なんだけどね、残業代込だけど
有給も使えるよ
0030以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2022/07/10(日) 04:22:49.120ID:S9DMh7RO0
>>26
お、おう…
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2022/07/10(日) 04:23:34.748ID:S9DMh7RO0
>>28
まあ回らないことはないけど不満と疲れがなあ
ボーナスはそいつも出てるよ、昇給も人並みにはしてるね、そいつ
0032以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2022/07/10(日) 04:24:51.544ID:tVIiZ4qO0
>>29
スレ建てんの何回目？
マジ転職した方がいいんじゃね？
あと途中でID変わるの慣れすぎ
0033以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2022/07/10(日) 04:26:38.837ID:S9DMh7RO0
>>32
この話題のスレ建ては初めてだよ
寿司とか他の話題のことはここ最近毎日一個は建ててるけど
0034以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2022/07/10(日) 04:27:50.597ID:YKuxbsIMa
下の立場だと会社との互恵関係が弱いからなあ
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2022/07/10(日) 04:28:58.696ID:S9DMh7RO0
>>34
若い内はね
年取ると転職もしにくくなり、給料も他では稼ぎにくくなるのよ
今後もこのままかは知らんけど、アメリカ化とか終身雇用崩壊とか言うし
0036以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2022/07/10(日) 04:31:21.267ID:vo9BoIg/0
どうしようもないでしょ
会社のために自分の人生の時間を無駄にしたくないんだと思う
0037以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2022/07/10(日) 04:32:12.347ID:S9DMh7RO0
>>36
やはり無理なのかねぇ
親と住んでるらしいから親に体調の確認して嘘か確認するとかも無理かねぇ
学校みたいだけどさ…
0038以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2022/07/10(日) 04:32:48.798ID:YKuxbsIMa
>>35
それだと余計に定時で上がって自主学習するメリット高そうだなあ
利害が不一致の会社からは早く抜け出すべきという話になってきそうだし
0039以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2022/07/10(日) 04:33:55.320ID:S9DMh7RO0
>>38
自主学習できる若者ならどんな時代でも生きていけそう
それなら会社的に回しても平気そうだろうな
0040以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2022/07/10(日) 04:35:47.176ID:vo9BoIg/0
>>37
仮病使ってまで残業したくないんだから、無理に残業させようとしないほうがいいんじゃない？
多分その部下残業させられるくらいなら会社辞めるよ
0043以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2022/07/10(日) 04:39:29.402ID:8WsYow7b0
>>31
それは査定してる奴が悪いんだろう
それか残業しなくても成果出してるのでは？
そうなら他人と合わせる為に残業させようってのはどうかと
自分のやる分はやってるんでしょ
0044以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2022/07/10(日) 04:39:56.720ID:S9DMh7RO0
>>40
まあ、それも一理はあるのかも
そいつは仕事中は真面目だし早いしなあ
0045以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2022/07/10(日) 04:40:01.794ID:vo9BoIg/0
>>42
会社としては辞めてもらったほうがいいと思うけど、現場としてはキツくない？
辞めた分すぐに補充してくれるならいいけど、話を見る限り増員はあんまり期待できなさそうだし
0046以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2022/07/10(日) 04:41:08.992ID:S9DMh7RO0
>>41
定時前に嘘で帰ってるなら会社側も対応はしてくれるっぽい？んかね
残業を仮病だと難しいらしいのよね、、よくわからんけど
0047以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2022/07/10(日) 04:41:51.838ID:S9DMh7RO0
>>43
定時分の働きは十分にしてるからなぁ
本当にやらなきゃいけないことはやってる感じ
0048以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2022/07/10(日) 04:42:19.159ID:3hlZLfcua
>>39
歳取る前にスタンスの合う会社探さなきゃまずいという考えになるってことね
倫理観は置いといて考えると部下目線だと私生活を受容不可能なレベルで侵食されるか社内評価が低下するかの強制二択状態なわけでしょ
0049以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2022/07/10(日) 04:43:22.023ID:3hlZLfcua
部下はやることやってるけど>>1が会社に無理ゲー押し付けられてるって感じするな
0052以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2022/07/10(日) 04:51:28.536ID:S9DMh7RO0
すまん、そろそろバレそうだからネタ明かしすると、実は上司でもなんでもなく、残業を嘘の体調不良で回避できるか確認したかっただけの平社員ね

いけそうなのね、これ
ボーナスが落ちるのは心配だけど
0053以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2022/07/10(日) 04:54:09.690ID:9Ce+sEqya
草
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2022/07/10(日) 04:55:11.372ID:S9DMh7RO0
>>53
部下側の立場で書いたら叩かれるの目に見えてるもんなあ
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2022/07/10(日) 04:57:26.165ID:S9DMh7RO0
>>55
どうせ転職するし期待されてないから、もう残業は体調不良と嘘ついて全部断ろうかなと
ボーナス減る可能性があるなら微妙だなあ
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2022/07/10(日) 04:57:27.611ID:8WsYow7b0
会社勤めした事無いから解んないけど
社員募集時に残業の有無書かれてるだろうからそれを承知で面接受けてたら通らないんじゃねえの？
法的にはどうなの
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2022/07/10(日) 04:58:43.118ID:S9DMh7RO0
>>57
36協定と就業規則に残業命令受け入れが乗ってれば原則断れない
で例外の一つが体調不良らしい

ただ嘘を付きまくったらどうなるのかまで乗ってるサイトはなかったのよね
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2022/07/10(日) 04:59:49.426ID:S9DMh7RO0
>>55
あとゲームとかの私用だと断ることが可能らしい
0060以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2022/07/10(日) 05:00:21.615ID:kNygE1WfH
ボーナス減るっていうかやることもやらずに帰ってたら最低評価しかつかんやろ
やることやってんなら平均はもらえるだろうけど
下手したら面談とかになると思うぞ
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2022/07/10(日) 05:00:30.803ID:8WsYow7b0
毎回定時過ぎるタイミングで体調不良になるんだろ？
嘘ってバレてるから嘘吐くなって言われるだけだと思うよ
0062以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2022/07/10(日) 05:03:21.326ID:S9DMh7RO0
>>60
やることやればオッケーなのね
面談は困る
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2022/07/10(日) 05:04:22.817ID:S9DMh7RO0
>>61
少しくらい残業したり、体調悪そうな演技をしておけばええのかねえ
ただ毎回だと流石に嘘だとおもうもんなあ
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2022/07/10(日) 05:07:06.589ID:S9DMh7RO0
>>64
その日やる業務残ったまま帰ったら評価さがるよなあ、流石に…
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2022/07/10(日) 05:08:00.252ID:8WsYow7b0
残業分も定時までに終わらせてしまえばいいだけやん
0068以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2022/07/10(日) 05:10:25.727ID:S9DMh7RO0
>>66
共同作業だから一人だけ頑張ってもいみないんだ
自分は普通の人の倍くらい早いんだがね…
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2022/07/10(日) 05:11:08.828ID:S9DMh7RO0
>>67
体調不良と伝えて帰れば電話はないと思う
電話だと親が出て困るバレる
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2022/07/10(日) 05:17:35.987ID:S9DMh7RO0
>>70
だよなあ無理か…
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