某コンビニ元オーナーだけどコンビニのダメな所を上げていく
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1店舗のみの経営は地獄だが複数店展開する資金力がないから地獄
1店舗のみは何が地獄かと言うと人員調整が難しい
特に最低賃金の上昇は影響が大きすぎる
ワンオペ良くないけどワンオペが多くなる
利益云々はまた後述しようかな
ワンオペってお店のクオリティアホほど下がるからね
モチベーションも下がるしいい事ない
けどやらないと持たない
ジレンマ
>>2
全然聞いてくれていいよ
潰れてないよ
後継者に譲った形 個人経営と法人経営の2パターンが多い
個人経営ってのがよくある夫婦で経営してるやつ
法人経営は法人化して企業として運営するやつ
個人経営は上記に書いたスタッフ問題で夫、妻がシフトに入り人件費を抑える事が肝になって来る。
よくあるのは夫が夜勤、妻が朝から昼過ぎ
ここで問題が生じる。
夫婦仲マジで悪くなる、個人経営の末期は離婚なんてよくある話。 >>3
実家がやろうとしてたけど店長を雇ったらそれなり以上の金額で、家賃保証?か部屋与えないといけないからってやめてたんだが、実際頭金だけで楽して儲けるのは無理なの? 法人側だと思うけど
自己経営はコンビニ努め歴が必要とか言われたとか言われなかったとか…… >>5
レス遅れてごめん
部屋を与えるとかは聞いたことないなぁ
ただ、血縁者じゃ無ければ法人化しないといけないのでしっかりとした事業計画等を提出しないとですね
楽して稼ぐなら複数店(5店舗以上から
やっとメリットが産まれてくるかな
>>6
無理
納品時くじはシートで届くそのシートをちぎって箱に入れるんだがシートの時点で景品がランダムになってる
昔懐中電灯で裏から照らして透けないかやったけどこれも対策されてたよw
>>7
務め歴と言うよりまずは研修を受ける事になる
その研修を無事修了して次のステップへ進める ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています