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女に非正規が多い理由は「旦那の扶養に入ってるパート主婦が多いから」なんだけど
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2022/07/06(水) 16:22:07.041ID:YnHAg8Dn0
それより両方とも正社員で共働きした方がよくないか？
0002以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2022/07/06(水) 16:22:47.472ID:KIo2rajWM
養育時間の確率ができなくなっちゃうからな
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2022/07/06(水) 16:22:50.206ID:vXge4ucI0
きつくね
家事とか
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2022/07/06(水) 16:23:28.476ID:YnHAg8Dn0
>>3
家事も分担すればいいじゃん
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2022/07/06(水) 16:23:54.909ID:Ycpx1E8N0
昔は確定申告しなきゃならないから１００万以上は稼がないようにしてるとかなかったっけ
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2022/07/06(水) 16:25:11.380ID:vXge4ucI0
>>4
結婚する意味なくね？
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2022/07/06(水) 16:25:17.520ID:OiBRYkn20
できｒぁ
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2022/07/06(水) 16:25:20.696ID:/vM9zjoRp
女がラクしたいだけ
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2022/07/06(水) 16:25:35.192ID:mVzCPtRda
いや、奥さんにはあまり働いてほしくないが。
そんなことよりガキやペットの世話してほしい
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2022/07/06(水) 16:25:39.638ID:Ycpx1E8N0
>>6
女だけが家事できる～とか得意ぶってるアホ女多いだけで、昔は知らんが今は男も普通に家事出来るやつばっかだと思うが
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2022/07/06(水) 16:26:04.549ID:YnHAg8Dn0
>>6
今どき男でも家事くらい当たり前にできる
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2022/07/06(水) 16:26:21.458ID:Ycpx1E8N0
つか一人暮らししたら男も普通に家事全部やってるのに、なぜ家事を出来ないと思うのかが理解できん
せめて育児とかでマウントとればいいのに
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2022/07/06(水) 16:27:15.726ID:Ycpx1E8N0
すげえおっさんかおばさんなのか？
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2022/07/06(水) 16:27:28.468ID:a3N2loox0
>>6
おばさん…
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2022/07/06(水) 16:28:04.642ID:PKzUXqwGa
扶養はいってたほうがお得だろ
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2022/07/06(水) 16:28:30.962ID:tETb0C5yM
仕事したくないから家事が大変アピールして働かない女ばかりだしな
本当の共働きなんて無理
仮に出来たとしても、共働き同士だと家事はほぼ金で済ましても仕事に時間を取られるので子供は不可

お互いが子育て可能なように時間を取るなら互いにまともな仕事につくことが出来ない

どう考えても不可能
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2022/07/06(水) 16:28:46.712ID:Plk0+qdsd
男の方が女より家事が出来ることを知らない女って世の中に多すぎるよな
0019以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2022/07/06(水) 16:29:34.793ID:KIo2rajWM
産休が当たり前のようにとれる社会だったらこうはならないと思うけどね
0020以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2022/07/06(水) 16:29:43.217ID:YnHAg8Dn0
なんなら男の方が体力あるから家事も得意まである
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2022/07/06(水) 16:30:28.376ID:Plk0+qdsd
4時間あれば家事なんてやり切れるわ
最低でもパート行けや糞アマ
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2022/07/06(水) 16:31:00.088ID:76E2x8u+0
小学校から全部全寮制にすればいいよな
たまに会ったときに甘やかしてやるくらいが親子関係良くなるだろ
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2022/07/06(水) 16:32:08.399ID:YnHAg8Dn0
>>19
何かと法令遵守やコンプライアンスに厳しい現代では育休取れる企業が多いし、育休取れないような企業に勤めてる女もどうかと思うが
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2022/07/06(水) 16:32:51.774ID:jID65Vh/a
家事は外注すりゃいいが、子育てはなあ
子供が寂しい思いするのは可哀想だし
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2022/07/06(水) 16:36:58.477ID:uhmM+rAfM
子供なんて小さい頃はすぐ熱出したりするからパートでいいだろ
中高生ぐらいからはようやく手がかからなくなるけど
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2022/07/06(水) 16:37:13.600ID:IRFIVb/10
あにきはこどおじで結婚してそのまま２世帯で生活してるから子供の面倒はばあちゃんが見てるから嫁さんも正社員続けてるわ
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2022/07/06(水) 16:39:49.719ID:KIo2rajWM
>>26
これもすごく有効だよね
共感と忍耐がなければ茨の道ではあるだろうが
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2022/07/06(水) 16:41:27.682ID:IRFIVb/10
>>27
昔のうるさい姑なんてもう流行らないしそう言うのないでしょほとんど今は

今のばあちゃん世代は姑で苦労してるから若い嫁に優しい人多いぞ
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2022/07/06(水) 16:43:30.785ID:KIo2rajWM
>>28
個々のパーソナリティに問題がなくても方針の違い等があるので折り合いをつけられなければ軋轢を生む
職場ですらそんなことが発生するので衣食住を共にする家庭なら尚更だ
0030以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2022/07/06(水) 16:44:42.950ID:IRFIVb/10
>>29
そんなのは当たり前で

だからこそ優しくするわけじゃん家族なんだし
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2022/07/06(水) 16:44:57.766ID:nqiRutBbr
子育て世帯の年収の中央値は650万円らしいから旦那プラス税法上の扶養親族って感じだな
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2022/07/06(水) 16:46:10.440ID:Hy1TxrDYa
嫁と子供2〜3人養っても余裕あるぐらいの男が少ないからね
女は結婚して子供作ったうえでフルタイム共働きってなると任されることが増えて仕事が波に乗ってくる20〜30代で絶対にブランク出来ちゃうのは可哀想だと思うわ
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2022/07/06(水) 16:48:34.771ID:DxNAi6XS0
扶養の範囲は上げてもいいでしょ
いつまでも昭和のままはおかしい
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2022/07/06(水) 16:49:32.027ID:qwes+jYF0
>>23
社会全体は中小企業だらけだし
2、3人欠員出れば崩壊するぞ

結局子供3人全部産休育休フルで取りましたって
公務員やNHK、ゼネコンなど大手みたいなのばっかり聞く
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2022/07/06(水) 16:49:36.359ID:+8qWw63/d
3時間に1回オムツ変えてミルクあげるだけ
何が大変なのかわからん
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2022/07/06(水) 16:49:52.542ID:KIo2rajWM
>>30
もっともだ故に共感と忍耐が必要である
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2022/07/06(水) 16:55:43.900ID:qwes+jYF0
勤めている企業が問題
辞めて転職したほうがいいっていっても
公務員や大企業の枠って全員分ないだろ

育休取得率8割にしてもどうせ非正規、離職組に支えられているんじゃな
0038以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2022/07/06(水) 17:01:57.398ID:qwes+jYF0
育休取得率8割
これだけみれば取って当たり前に見えるけど

100人いれば
47人は出産ありきで退職していて
残りの53人のうちの8割、43人じゃなあ
さらにそいつら復職せず1割りは辞めていく
0039以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2022/07/06(水) 17:12:50.819ID:Plk0+qdsd
子供が病気で休むときは国が診断書の代金を出すべき
そうすればお互いに気持ち良く休める
病院行かないのなら休む必要ないからね
親が魔術師で病気の子供を治せるなら話は別だが
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2022/07/06(水) 17:16:04.679ID:P3wFqxjMd
女が楽したいだけ
仕事しなくてもホームレスにならないんだったらそりゃみんな働かないに決まってるわな

仕事は8時間+休憩1時間+通勤時間で1日10時間ほど必ず毎日かかるから大変
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2022/07/06(水) 17:19:55.875ID:VtDVP1+Ja
仕事が大変とか言ってるやつって、
引きこもりとか主婦やったことないやつだよね？
引きこもりが楽だと勘違いしてるわけ
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2022/07/06(水) 17:22:51.724ID:P3wFqxjMd
>>41
シングルマザーとか仕事に1日10時間ほど取られた上で家事やってるんだぞ
楽に決まってるだろミスした時の責任もないし
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2022/07/06(水) 17:25:06.226ID:jID65Vh/a
>>41
引きこもりも主婦もやったことあるけど仕事の方が大変だわ
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2022/07/06(水) 17:25:19.954ID:qwes+jYF0
>>39
意味あるか？

診断書あれば休んで問題ないって会社こそ
診断書に依存する悪習になってない？

それに会社や上司によっては電車の遅延も病欠も冠婚葬祭も勝手な休みじゃないか
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