なんで雇用の流動性が悪いの？

[0001 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/07/03(日) 11:22:22.775 ID:rwjsNCwh0]

労働者にとっても経営者にとっても都合が悪くない？

[0002 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/07/03(日) 11:22:57.603 ID:rwjsNCwh0]

正社員雇用でも1日で辞めたり解雇できたりすればいいのに

[0003 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/07/03(日) 11:23:27.535 ID:2y9FuokMa]

日本人の悪い所でてるよね

[0004 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/07/03(日) 11:24:41.908 ID:rZgoG7k90]

辞めさせた人が他で活躍出来てたらくやしいじゃないですか

[0005 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/07/03(日) 11:24:43.671 ID:rwjsNCwh0]

流動性が高ければ競争原理が働いて市場が健全化するんじゃないか？
>>3
そうかもしれない

[0006 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/07/03(日) 11:25:21.786 ID:Dmikwr+9d]

できる奴は辞めていきできない奴は解雇できない
企業が潰れていくパターンってこれだよな

[0007 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/07/03(日) 11:25:38.834 ID:rwjsNCwh0]

無能な労働者やブラックな職場がのさばることが減るんじゃないか？

[0008 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/07/03(日) 11:25:58.163 ID:+v1/lo6r0]

欲しいのは人手であって足手まといじゃないから

[0009 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/07/03(日) 11:27:40.254 ID:UvKSE2KP0]

>>8
難しい仕事を無能に任せられないというのは分かるけど

[0010 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/07/03(日) 11:28:42.317 ID:rwjsNCwh0]

流動性高めないと生産効率悪そう

[0011 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/07/03(日) 11:29:43.495 ID:eM9OsxbF0]

新人に嫌がらせするやつがのさばるから

[0012 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/07/03(日) 11:30:21.921 ID:OJ3MbDGk0]

多くの日本人は保守的で向上心が無いから

[0013 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/07/03(日) 11:30:34.526 ID:rwjsNCwh0]

>>11
俺はそういうふうなブラックな職場も淘汰されると予想してる

[0014 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/07/03(日) 11:30:48.349 ID:Tchcj78F0]

雇用の流動性：ノウハウの蓄積のない労働者ばかりになって業務が破綻する様

[0015 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/07/03(日) 11:31:12.190 ID:72UmUY8Za]

もう役目終わったような中小企業が図々しく居座ってるからな

[0016 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/07/03(日) 11:31:42.979 ID:PmShQqtf0]

国から転職奨励金を出せば良い
転職して一年後の給料が前より上がったら一律200万円プレゼント（非課税）

[0017 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/07/03(日) 11:32:51.419 ID:RhtsVgB3a]

今でも有能ほど転職を恐れずするから有能の流動性はある程度ある
容易に解雇できるようになると普通かそれ以下の人間の雇用が不安定になっておそらく混乱の方が大きい

[0018 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/07/03(日) 11:33:00.365 ID:rwjsNCwh0]

>>14
ごめん
言葉が足りなかったわ
全員が流動性を高めなきゃいけないわけじゃなく、ノウハウの蓄積が要る所はそれぞれ勝手に流動性抑えていいってことで
制度的に流動性を高めても良いことにすればいいのでは？

[0019 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/07/03(日) 11:33:47.854 ID:UvKSE2KP0]

>>16
200万は高杉晋作

[0020 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/07/03(日) 11:34:52.704 ID:hOJtiMaW0]

ずっと同じ会社に居られるじゃん

[0021 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/07/03(日) 11:36:07.479 ID:hOJtiMaW0]

>>13
御社の代わりはいくらでもあるって言えるからね

[0022 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/07/03(日) 11:36:45.645 ID:PmShQqtf0]

>>17
どのみちBI導入は不可避だろうからあまり心配する必要はないだろう

[0023 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/07/03(日) 11:36:46.940 ID:rwjsNCwh0]

>>17
治安が悪くなるとか？

[0024 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/07/03(日) 11:37:03.269 ID:rwjsNCwh0]

>>22
BIあれば無問題だね

[0025 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/07/03(日) 11:37:32.758 ID:9KLaZzX00]

入れ替わりが少ないところほど労働関係の法令違反が多い気がする

[0026 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/07/03(日) 11:38:19.026 ID:EI5LxnTgr]

仕事を回すことが重要視されすぎてて人の管理にコスト裂いてないせいだよね

[0027 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/07/03(日) 11:39:19.843 ID:eM9OsxbF0]

>>13
普通に考えればそうだと思う
ただどこでもブラックな人間はいるからなぁ

[0028 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/07/03(日) 11:41:50.807 ID:g6Uh1esqa]

入れ替わり可能と扱う事で給料を上げる理由を無くせるんだよね

[0029 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/07/03(日) 11:42:07.135 ID:PmShQqtf0]

>>19
人を動かすにはその程度の金額は必要だね
これが10万円程度では鼻で笑われて終わり

[0030 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/07/03(日) 11:42:35.536 ID:Tchcj78F0]

よっぽどの単純労働でもなければ現場レベル各所にノウハウはあるし
単純労働でさえ慣れでスピードと正確さは上がる
それを崩す合理的な理由がどこにもない

[0031 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/07/03(日) 11:44:08.972 ID:rwjsNCwh0]

>>30
流動性が高まれば各所でのノウハウってのから業界全体でのノウハウって感じに変わるかも
そうじゃない可能性もあるけど

[0032 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/07/03(日) 11:46:37.988 ID:Tchcj78F0]

これを言い始めた奴の目的は経済の波で需要に対して供給が過剰な時の
労働者のクビを切ること、それ１点
その場限りの損切りのためであって長期的には業界全体の生産性が下がる最悪の手

[0033 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/07/03(日) 11:49:11.496 ID:CUOlfqNVd]

だいたい生産活動を企業単位で区切って対立させるなんてのは効率悪いのよ
協力できるところは協力したほうがいい

[0034 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/07/03(日) 11:49:13.713 ID:rCQk+ZvrM]

>>27
淘汰されていけばいいんだけどね
そういう奴ほど長生き

[0035 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/07/03(日) 11:50:10.887 ID:g5Ay6CZa0]

流動性高まって困るのは無能・無スキル・無資格・無気力勢だが大丈夫か？

[0036 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/07/03(日) 11:50:13.016 ID:Tchcj78F0]

>>33
もうやってる

[0037 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/07/03(日) 11:51:11.793 ID:rwjsNCwh0]

>>35
大丈夫でしょ
能力無い人には無理に働かせずにBIあげよう

[0038 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/07/03(日) 11:52:34.464 ID:PmShQqtf0]

>>32
このスレで誰一人として企業が従業員を解雇しやすくするとは言っていない件

[0039 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/07/03(日) 11:53:55.558 ID:CUOlfqNVd]

>>36
もっと協力したほうがいい

[0040 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/07/03(日) 11:54:15.215 ID:Tchcj78F0]

>>38
このスレがお前の全世界かよ

[0041 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/07/03(日) 12:03:56.228 ID:hOJtiMaW0]

>>35
出ていった方がお互いのためだと思うが
そういうのって

[0042 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/07/03(日) 12:16:16.427 ID:SsVqJHhV0]

>>35
そんなわけないよ
多スキル持ちの方が困る案件
仕事が完全に縦割りになるから兼務してた奴が軽くなる代わりに給料下がる
多スキルが完全に腐るしノロマと同じ職場なのに給料変わらなくなる