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上司が2人いるんだが、どっちに着くのがいい判定してくんね?
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2022/06/17(金) 09:16:58.522ID:NRLLBVyb0
上司A
放任主義。放任ていうか多分興味ない。
一応一次窓口として立ってはいるけど、そのまま丸投げ。
調整とかも一切しないけど、代わりに炎上しても怒らない。
てか何か起きても放置して定時に上がってるし結果も聞かれない。
Bが全て収拾つけてる

上司B
仕事出来る。割と暑苦しい系。
精神論を語る事が多い割に残業には厳しい。でも自分は残業してる。
窓口として立ってて調整もしてるし、火消しもしてくれる。
結果より過程重視で頑張ってれば失敗しても怒らない。
やる気ない人には死ぬほど厳しい。怠慢に超キレる。

俺視点でこんな感じ
恐らくお互い仲悪い
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2022/06/17(金) 09:17:40.554ID:nXYQ3hV20
B
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2022/06/17(金) 09:18:32.417ID:pcmi9wp20
Bが収拾つけてくれるんならAのもとで適当にやってりゃいいじゃん
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2022/06/17(金) 09:18:39.581ID:a/IXBxunr
AにはBの悪口をBにはAの悪口を後輩には両方の悪口を
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2022/06/17(金) 09:18:49.920ID:nXYQ3hV20
てかそんな奴いるのか思うレベル
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2022/06/17(金) 09:20:34.538ID:Cuko0iV50
昇進とか考えずにのんびりやりたいならA
そうじゃなければBでいいんじゃないの
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2022/06/17(金) 09:20:50.356ID:NRLLBVyb0
>>3
チームに2人の上司がいて部署分かれそうな感じ
A側となると今後は調整してくれる人がいなくなる恐怖
とはいえ泣き付いたらやってくれそうだけど
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2022/06/17(金) 09:21:26.065ID:ygMypT830
おっぱいおっきい方
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2022/06/17(金) 09:23:10.911ID:NRLLBVyb0
>>6
部署的には忙しいからどの道のんびりにはならなそうな気はしてる
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2022/06/17(金) 09:25:12.904ID:NRLLBVyb0
>>8
どっちも男だ
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2022/06/17(金) 09:25:17.966ID:oEwC3hDLa
Bの課程重視なのがなければな
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2022/06/17(金) 09:28:33.394ID:NRLLBVyb0
>>11
正確にいうと結果>過程なんだろうけど、頑張りが見えれば結果悪くても評価はしてくれるって感じ
精神論というかマインドセットについてよく言ってるからそういう事なんだろうな
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