課長俺「○○さんの評価はA-でボーナスは合計201万です」○○さん「!!」
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○○さん「え、そんな多いんですか!?」
俺「がんばりが評価されましたね、家族と美味しい物食べに行ってください」
○○さん「そうですね!ありがとうございます!」
いつも物静かな人がテンション上がってて嬉しくなってしまった おまえが評価したわけでもボーナス出したわけでもないのに >>4
ボーナス額を決めるってこと?それはあるわけ無いだろ 課長って大企業でもだいたい人事権ない非管理職のことがほとんどだよ
一般的には部長、次長以上が人事権を持つ管理職であることがほとんど
働いたことないと知らないか >>11
これを言ってる時点でお前こそ働いたことないんだろうなと思ってしまう
もしくはアスペか もうねこういうスレやめにしないか?
人生にとって無駄な時間だよ こんなスレでマウント取ってるようだから友達も少ないし結婚もできないんだよ >>20
ウチはそこから下げられたりしがちだから他の課の同じランクの人よりこっちのが成果出てますよねって戦う評価者会議がある フラットに見て課長に嫉妬してるやつ多すぎだろvipってそんなに底辺しかいないのかよ >>13
本当無知だなー
>>7で自分で言ってるようにボーナス決める裁量がない=人事権がないんだよ
もしかして名ばかり管理職さんなのに自分が管理職だと勘違いしてるタイプさんかな? 大の大人がこんなとこで勝った気になって何が嬉しいんだよ >>28
いやいやだからアスペだって言ってるだろお前はお前の言ってることに否定してるんじゃなくてズレてんだよ オマエラってマジで正社員にすらなれてなさそう
無職と非正規だらけじゃん うちは成績評価から金額を計算出来る様になっているから実質係長の評価がそのまま使われる それに引きかえ中央省庁の課長ってなんであんなに偉いんだ >>32
どうずれてるかも指摘できない課長さん笑
部下育成できてるのか?
管理職ってちゃんとした会社は法令で言う管理監督者を指すんだよ、管理監督者は一般に昇給、昇進異動とかも裁量権がある >>37
ああ、本物なのか生きづらくて大変だな誰もお前の言ってることに否定なんてしてないよがんばって生きてな >>37
マジで関係ない話しかしてなくてワロタwww
これホントに煽ってないからちょっと考え直したほうがいいぞ >>39
ブラック企業の課長さん、名ばかり管理職頑張れよ
管理監督者って何かwikipediaとか見て勉強してね
レッテル貼りと対話放棄でまともな管理できてるとは思えないし、もっと勉強してね マジ頭に障害あるんじゃないかこいつ
久々にガチもんを見たわ >>40
最初から俺は課長=一般の会社では管理職ではないって話しかしてないぞ、公務員は知らないが
勝手に噛みついてきたの君やん
レス見てみたら >>41
いやホントにそんなそれについて喋りたかったら管理監督者と人事権のスレ立てたら?煽れてないんださっきからこんなまっさらな気持にさせるなよ 管理監督者と管理職は違うという話をしないといけないんだな >>43
いやお前はその話しかしてないけどだからヤバいんだろ 人が喜ぶのを見て微笑ましくなっただけだろ
ズレた馬鹿の思考の前提は
「課長だと自慢している」という思い込みだな
よほど劣等感が強いとみえる 潔いニートは好感持てるけど
何故かマウント取ろうとする無知ニートはどうしようもない >>49
そうだなvipってここまで底辺しかいなかったかと思ってしまうわ 会社によるだろうが、ウチの会社は一次評価は課長、二次評価が部長
一次評価、二次評価それぞれ他部署の同じ立場の人らが集まって、その評価が適切か会議までやりらしいが >>53
ウチも一次二次は一緒だな、ただ最終的に部長の2つ上まで行って最終確定だけど 無職でガチのアスペルガーでこんなとこの掲示板でも負けて追い出されるとかキツイは うちは一次評価課長だけど評価下げる時二次評価者の部長が差し戻してくるんだよな
てめぇの名で勝手に下げりゃいいのに ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています