【朗報】業務時間外の従業員への連絡、違法になるｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
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同国では雇用者に対し、勤務時間外に電話やメッセージ、電子メールで従業員に連絡することを禁じる法律が導入された。
同法は休憩時間や家族と過ごす時間などを念頭に「雇用者は労働者のプライバシーを尊重しなければならない」と定める。違反行為は「重大」とみなされ、罰金が科される可能性がある。
同様の規制はフランスでも２０１７年に導入され、労働者に勤務時間外の仕事関連の電子メールを無視する権利が認められた。
雇用者は従業員に在宅勤務で必要となるツールを提供する責任も負う。在宅勤務で増えた電気代やガス代などの費用増を補償することも必要となる。 休みの日に連絡が来るような会社は今すぐ辞めろ
社員のことを何も考えられてないゴミブラック会社だからな 連絡無視したら「もっと誠意をもって仕事しろ」って言われたわ でもこれ日本で導入されたとしても「これ私的な連絡ですからｗアットホームな職場でサーセンｗｗｗ」みたいな言い訳でグダるんだろうな びっくりした
先進国での話か
衰退途上国の日本じゃこんな法律施行されるわけがないね 労働者がビビって反抗しないからつけあがられるんだよね 明日雨だから現場止まるので中止です
明日にするか😁 >>10
課長代理 休みなのに申し訳ない
課長 なんで出ないんだよ >>12
日本企業「業務時間外の電話やメールが禁止？だったらFAXだ！全従業員は自宅にFAX義務化！もちろん私費でな！」 日曜日に体調悪いんで明日休みます連絡も？
月曜日いきなり休むほうが迷惑じゃ 仕事用にしてる携帯は普通に休みでもなるしLINE来まくるけど全部無視してるし
出勤して朝一に確認して対応してるけど
特に文句言われたことはない
本当の本当に緊急事態の時のために同僚2人にだけプライベートの携帯の電話番号教えてるけどかかってきたことはない >>21
欧米は基本フレックスタイムだし当然当日でオッケー
フレックスタイムの導入率80%～90%とかだからな
ちなみに日本は5％程度 お前らもう業務時間外の連絡が来ても無視しようぜ？
そもそも休みなのに連絡してくるのもおかしいだろ
全員が無視するようになれば会社も変わるだろ >>26
これ
https://i.imgur.com/oOxmPyF.png
1日8時間とか出勤しなくていい
そもそもだがフルタイムなら週の労働時間は原則40時間までと決まってるのに
週に40時間は最低でも働かなきゃいけないと
勝手に置き換わってるのが日本の会社のおかしなところ >>6
お前はなんで日本に寄生しているの？
さっさと帰れよゴミ >>8
お前らは日本で生活後度をもらって工作しているんだろうな 管理職だからかガンガン連絡来るわ
休みの日は一日「連絡来るんじゃないか」って怯えてる 予定変更とかどうするの？？
勤務時間になってから連絡するの？ >>32
休みの日が実質休みじゃないのひどすぎん？ >>34
酷いと思う
社畜根性かも知れんが立場上仕方ないかと諦めてはいるし俺は休みの職員に電話かけないようにはしてる 現場監督やってるけど現場は動いているから休みの日は電話くるし逆に日曜日はお客さんが休みなの多いからクレーム対応で隠れて出社したりしている ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
