法律「仕事辞めるときは2週間前に言えばいいぞ」就業規則「1ヶ月前には言えよ」

[0001 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/06/11(土) 05:49:24.726 ID:YfMk1BUhr]

なんでどこの会社も1ヶ月前にしてるんだ？
法律を超える規則なんて無効なのに

[0002 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/06/11(土) 05:49:44.677 ID:TYIrV+zx0]

なら二週間でやめたらよくね

[0003 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/06/11(土) 05:50:06.724]

ただの会社側の都合だから「法律＞規則」なんでって論破すればいい

[0004 以下、2ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/06/11(土) 05:52:01.509 ID:41hxc6u20]

2週間で人事調整が難しいなら法律が実態に合ってないんじゃね

[0005 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/06/11(土) 05:52:04.275 ID:MeZ5njNGd]

円満か否かの問題だな
円満を求めないなら2週間で大丈夫

[0006 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/06/11(土) 05:52:15.216 ID:93W+3hdgr]

それな
はやく辞めさせろや

[0007 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/06/11(土) 05:52:33.350 ID:Tq7GC7Rx0]

引き継ぎに必要な時間て職種や立場で異なるからじゃね？
法律はその部分考慮せずに一律になってる
まあ余裕があった方が何かと助かるだろうし

[0008 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/06/11(土) 05:53:30.967 ID:H/6MDON70]

締め日てきに

[0009 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/06/11(土) 05:54:47.961 ID:Xus4JTdZp]

いつも3,4ヶ月前には言ってるわ
早い時は半年前

[0010 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/06/11(土) 06:01:04.198 ID:+U0/6s3x0]

業務引継ぎが大事だからね
後々書類とか送ってもらうことにもなるんだから穏便に去りたいね

[0011 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/06/11(土) 06:03:36.410 ID:+j7M2VeS0]

会社と合意なら当日でもいいけどな

[0012 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/06/11(土) 06:04:55.024 ID:GATQ0irrr]

就業規則に明記されてない場合は2週間前に言うようになってるんだぞ

[0013 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/06/11(土) 06:05:02.538 ID:y/m1Nv760]

有給休暇を全消化するだろ？
長く勤めると有給20日になるから

[0014 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/06/11(土) 06:05:20.324 ID:5QdWKSJ00]

有給40日全消化するのに2週間で足りないからな

[0015 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/06/11(土) 06:14:04.635 ID:UPNoef1Y0]

１カ月前にいって有給で休む

[0016 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/06/11(土) 06:26:15.691 ID:A6vPX7kJ0]

ていうか2週間前にいきなりやめたくなる状況ってなに？

[0017 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/06/11(土) 06:28:35.217 ID:s3k2vDRKr]

仕事なんて毎日辞めたいだろ

[0018 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/06/11(土) 06:32:03.989 ID:rV2uNwoy0]

有給消化し切れないしこれは会社が正しいよな

[0019 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/06/11(土) 06:36:51.590 ID:5+L3MoHAa]

>>16
やらかしで「一身上の都合による退職」をさせられるとき

[0020 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/06/11(土) 06:47:51.128 ID:L/jp7g+c0]

近々会社辞めるけど引き継ぎがめんどくさすぎてバックレてえ