僕「休日出勤はちょっと」「有給休暇お願いします」会社の人「え?独身で子供居ない癖に?」
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大企業はない
パワハラやセクハラで訴えられたらまず負けるから 有給取らないと怒られるんだけど休日出勤申請→その日に有給申請しろって言われてとてつもなく面倒くさい 休む理由が無いから有給申請するとき毎回理由欄の内容で悩んでる
取得が義務化されたためとかでもいいのかな
理由書かなくていいなら月一くらいで計画的に有給使いたいけどね 今はいろいろうるさいから企業も言動に気をつけてるな
短期間だけの助っ人で派遣されたのに
出勤日の半数以上ドタキャンで休みやがった女いるけど上司なんも言わなかった ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています