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今の会社入って2年目なんだが無遅刻無欠勤ってすごくね？
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2022/06/08(水) 19:37:59.099ID:BYkFt7uN0
俺何気に優秀な人材か
0003以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2022/06/08(水) 19:38:34.975ID:66tGleHV0
お前って仕事以外する事無いもんな
0004以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2022/06/08(水) 19:38:53.644ID:KTgnyYPW0
だからって何も貰えないよ
0005以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2022/06/08(水) 19:39:26.143ID:G/DZinu70
普通に欠勤する事ってなくね
とマジレス
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2022/06/08(水) 19:39:42.843ID:KG8O+2ob0
始業一時間前に来て掃除するのが普通
0007以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2022/06/08(水) 19:40:30.296ID:WIHlUQwD0
管理職で遅刻欠勤する人見たことあるか？
そういう素質はあるってこと
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2022/06/08(水) 19:40:32.777ID:BYkFt7uN0
>>5
雨に打たれて作業して風邪ひくこともなくくるんだぞ
二日酔いで辛くてもいくんだぞ
なめんな
0009以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2022/06/08(水) 19:40:58.105ID:fgBiBfaI0
無遅刻はともかく無欠勤は割と当たり前
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2022/06/08(水) 19:41:08.037ID:G/DZinu70
>>8
え、有給あるじゃん
どんだけ底辺なの？
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2022/06/08(水) 19:41:35.552ID:BYkFt7uN0
>>6
バカくせえ！アホらしいんだよ！老害！
>>7
素質はあっても器はないと思う
俺は人の上に立つのは無理
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2022/06/08(水) 19:41:36.891ID:KG8O+2ob0
雨に打たれてって解体屋とかか？
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2022/06/08(水) 19:42:28.473ID:BYkFt7uN0
>>9
当たり前じゃねえから
みんな結婚式やら葬式やら風邪やらで結構休んでるけど俺はなしだぞ
まあ俺に冠婚葬祭に縁はないけどな
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2022/06/08(水) 19:42:44.603ID:hKg+sOpBp
4年は無遅刻だわ
無欠勤は一度もないし
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2022/06/08(水) 19:42:54.630ID:BYkFt7uN0
>>12
解体ではないが建設系だな
0016以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2022/06/08(水) 19:43:27.505ID:BYkFt7uN0
>>10
あるけど使わないが？
どうせ休んでもすることねえしな
0017以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2022/06/08(水) 19:43:27.705ID:hKg+sOpBp
有給と欠勤は違くね
0018以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2022/06/08(水) 19:43:44.461ID:BYkFt7uN0
>>17
だよな
よく言ってくれた
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2022/06/08(水) 19:43:53.169ID:fgBiBfaI0
>>13
普通葬式なら特別休暇、その他は有給とるものなんですが
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2022/06/08(水) 19:43:56.260ID:wlH8F9Fi0
>>13
普通の企業なら冠婚葬祭は特別休暇や有休よ？
それに急な病気のために有休をある程度残すのは大抵の人がやってること
0021以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2022/06/08(水) 19:44:17.451ID:CBwKXPrld
有給5日の法律を知らないニートのスレ
0022以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2022/06/08(水) 19:44:38.449ID:BYkFt7uN0
>>19
だっさ
俺は有給なんか使わない
全て買い取ってもらうつもりだ
0024以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2022/06/08(水) 19:45:23.634ID:BYkFt7uN0
>>23
その最低ラインすら守れてないやつ多すぎだろ
それについてどう思うんだ？
0025以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2022/06/08(水) 19:45:28.108ID:q20Eh2iZr
正社員の最低ライン
それ以下だと非正規とかが増える
0026以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2022/06/08(水) 19:46:24.340ID:G/DZinu70
>>16
>>17
欠勤の定義会社規定で見てこいよ

普通は有給使って出勤率下がらないし、欠勤にもならないし、そもそも調整するもんだろ
0027以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2022/06/08(水) 19:46:49.776ID:fgBiBfaI0
5日は有給取らないと会社が罰金取られるのも知らない無職か？
それともジジイで知らないのか
0028以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2022/06/08(水) 19:47:46.628ID:6j+VI6NT0
新人は朝５時にビル開くの待ってるのが常識だろ
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2022/06/08(水) 19:47:47.811ID:eHSjz2pz0
遅刻って概念が無いわ
1時間遅れたら1時間遅くに退勤するだけのこと
0030以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2022/06/08(水) 19:48:14.443ID:s9oHmrwB0
えらいな
俺遅刻しまくってたからタイムカード導入されて罰金制度できたわ
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2022/06/08(水) 19:48:18.769ID:KG8O+2ob0
二日酔いでも這ってでも行くってのは素直に凄いと思うよ
続けて頑張って
0032以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2022/06/08(水) 19:48:51.928ID:wlH8F9Fi0
てか今って有休の買取自体原則禁止じゃなかったっけ？
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2022/06/08(水) 19:49:07.325ID:BYkFt7uN0
>>27
そんなん知ってる奴の方が少ねえよバカ

>>29
時間にルーズなやつは仕事もルーズなんだよな
0034以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2022/06/08(水) 19:49:46.378ID:CBwKXPrld
ええ…ほんとにニートだったのか…
0035以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2022/06/08(水) 19:49:48.045ID:pKYbFQ7T0
別に自慢できることではない
むしろ自慢する方が恥ずかしい
0036以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2022/06/08(水) 19:50:00.614ID:CqIYFmS40
有給使わないと怒られる
0037以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2022/06/08(水) 19:50:01.524ID:s9oHmrwB0
>>27
中小企業にそんなのはない
0038以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2022/06/08(水) 19:50:51.475ID:kub1oN0Hp
給与が有る休みだから有給なんでしょ
だから数が限られていて申請が必要なわけで
欠勤なら単純に勤務時間を欠くわけだから給料に反映されないんでしょ

>>26
なんで>>17にレスしたん
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2022/06/08(水) 19:51:11.564ID:0DOvU8tTd
皆勤賞とかいうバカの勲章
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2022/06/08(水) 19:51:36.666ID:MEvqPn/Pp
電車止まると普通に遅れるけどな
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2022/06/08(水) 19:51:38.891ID:fgBiBfaI0
>>37
中小だろうが例外はないぞ
しかも施行すぐだから労基もメンツのためにちゃんと見るし
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2022/06/08(水) 19:53:08.856ID:6j+VI6NT0
今となっては朝4時に寝て朝９時10分に起きても遅刻にならないんだから最強だよな
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2022/06/08(水) 19:53:08.980ID:G/DZinu70
>>38
欠勤と有給の関係性について言及しただけだが
それも分からんの？
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2022/06/08(水) 19:56:08.333ID:QUHU4J7o0
入社式で遅刻した俺が颯爽と通り過ぎていくー
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2022/06/08(水) 19:56:09.186ID:q20Eh2iZr
まぁ30分以上前には勤務先の駅につくように来ておくべきだな
早くついたら喫茶店でまったりすりゃええし
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2022/06/08(水) 20:01:44.556ID:RoX9nChIa
>>22
会社は年間に最低5日有給取らせないと罰則(最悪罰金)を受けるんだが
会社に迷惑掛けたらダメだろう？
詳しく知りたければ有給5日でググれ
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2022/06/08(水) 20:01:47.411ID:s9oHmrwB0
>>41
うちなんて有給5日しかないぞ
労基も適当
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2022/06/08(水) 20:07:50.301ID:jBdKdHG80
>>47
やーい犯罪者
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2022/06/08(水) 20:09:15.935ID:s9oHmrwB0
犯罪者とか意味わからんが月の作業時間が重要なんだって
労務調査の面接で言ってた
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2022/06/08(水) 20:10:41.197ID:6j+VI6NT0
>>45
意識高い系かよ
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2022/06/08(水) 20:11:05.301ID:/sA3X2Cs0
>>13
ニートだろこいつ
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