就活の面接マスター来い
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先日
「あなたが今手一杯の時、新たに仕事を割り振られたらどうしますか？」
「あなたの手は空いていて、別のチームが手一杯の時、あなたはどうしますか？」
「自分じゃ難しい内容の仕事が来た時どうしますか？」
みたいな仕事で直面するであろう状況にどう行動するかをマシンガンのように聞かれる面接があって
結果落ちたんだが
これどう答えればよかったんだ？行動するにしては情報が少なすぎないか？ ちなみに面接お馴染みの強美ちゃん弱美ちゃんとかガクチカとかなにか質問はありませんかとか
そういうのは一切なかった 断る
自分より関係ありそうで暇そうなのを探す
断る >>5
上から順に
・仕事の内容を鑑みて手の空いてる別のチームに手伝って貰えないか相談します
・自分に手が空いている、別のチームが忙しい、ということは自明なので自分に可能な作業なのであれば、手伝いを申し出ます
・その業務に何が必要なのか分析して、少し調べるだけで何とかなるなら調べて取り組みます。土台がないために無理なものは、その時点から学び始めても期日に間に合わないので上司に相談します。
ただしこの答え全部前置きはしたものの、どっかのチームのメンバーであることが前提で
自分の能力がどの程度のものなのか、自分の立場がどこにあるのかとか、仕事量がどの程度のものかとか、難しいにしても量なのか質なのかどういう難しいなのかとか
そういうのはなくいきなりこれらが投げかけられた >>7
こう言えばよかったかー
これから答え思いつかなかったら声高らかにそう宣言するわ 上司に相談します
上司に相談します
上司に相談します ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
