同僚「資格取った!」上司「すごい!」 俺「なんだかなぁ…」
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>>9
ただの僻みやん笑
裏では昇格条件にもなってたりするから苦労するぞ ウチの会社は一回報奨金出て終わり
あとはいろんなプロジェクトで押し付けられまくる ワロタ
ワロタ
ワロタwwwwwwww
資格嫉妬民ワロタwwwwwwww
資格取手上司に評価されるなら資格の意味あるじゃんwwww
資格の意味ないんだったらそれ以外の部分で上司に褒められてんだろ?wwww
え それ以外の部分でも褒められる部分がない、、、? まあ履歴書用だよな
社内制度で取った奴の転職率は異常 実務以外の評価のモノサシとしてはアリ
必要なのに持ってない奴は干されるけど >>9
職種によるけど資格持ってる人間1人増えるだけで受注できる仕事が増えたりする
無資格のお前がテキパキしょぼいことやってるより在籍してるだけでお前以上の利益があったりする とある資格のために試験受けないといけないんだけど休日に講習会出ないといけないのがクソダルい
しかも代休つけてくれないし合格して資格とっても資格手当なんか出ない
やる気出ねえ 資格なんて意味ないよ
言ってしまえば大卒の資格も意味ないよ
自営とか経営とかするならだけどな 上司「同僚君が資格取ったって。俺君もがんばんなきゃ」
すげぇ嫌な気持ちになったよ… 資格取るだけで毎月6万も手取り増えるならやらない理由がないよな?
6万×12ヶ月×40年=約3000万だからな >>9
実際?
なんかそういうデータあるんですか? >>9
例え資格持ちがパソコンも使えない無能でも
居ないと(法的に)業務が出来ないとかあるし
弊社はそれに陥ってる
給与計算でも手続きでも戦力外通告された
ポンコツ社労士を支店維持のために飼ってるわ >>34
何の資格によるんじゃね?
仕事に必要なやつならとか 手当つかないけど昇進のためにはこの資格が必要みたいになってる所もあるしなぁ 仕事は和が大事なんだけどな
資格取るのはいいけど1人で取らないでみんなを巻き込んで足並み揃えて取って欲しいってのはあるよな 資格そのものよりも資格のための勉強が役に立つものもあるよな >>48
どういうこと?その社労士って実務経験本当に皆無なの? 資格がなければ事業の継続もできない場合もあるしな
わかりやすく会社の役に立ってる >>51
途中で書いた
別に資格取ってる人がいるぐらいで輪は乱れんだろ >>51
周りを巻き込まないで1人勝手に頑張るのってなんか違うんだよな… 宅建なんかも不動産が有資格者確保のために
実務何も出来ない老人を(高くはないが)
居るだけで給料やる感じで雇ってたりする
業務独占資格は大事 仕事しながら勉強して資格取る人本当に尊敬する
絶対できない >>58
でもな実際資格持ちは仕事できない人多いし周りを巻き込むと仕事が出来ない人を量産することになるから1人で勝手に頑張るのが正解かもしれないな >>58
ってかみんなで資格取ろうぜって提案して走り始めたところで、まともに勉強するヤツはごく一部
夢みたいなこと言ってんじゃねーよ 自分が頑張りたくないから嫌がってるだけじゃん
資格とった奴は給料もあがるしその資格に沿った仕事も任されるわけだし取らないメリットないでしょ 昨日思いっきりぶったたかれて
トーンダウンしとるww 資格取って給料上がる会社なら取らないとな
こっちは資格とっても責任しか負わされないから誰もとらんわ >>55
社労士試験は穴埋めと5択
出題は法令と時事問題
給与計算なんて全く出てこない
一方で社労士法人の仕事の8割は給与
就業規則だよ労使協定だのといった仕事は
基本的に単発でしか来ない 社労士とか向いているヤツなら平均1300時間の勉強で取れるんだろ 社労士法人がその士業としての看板を維持するには
全ての事務所に有資格者を配置しなきゃいけない
兼任は不可
弊社も有資格者の退社で支店維持の大ピンチの時に
合格→事務指定講習で登録という、人事未経験の
人を仕方なく入れたことはある。
ま、それが俺なんだけど。 資格持ちが仕事出来ないんじゃなくて、資格持ってても仕事出来ないやつも居るってはなしだろ
今まで仕事できてた人が資格取ったから仕事出来なくなったなんて話はないわ そういうやつは転職するから気にせんでええぞ
最終的には無資格のみの会社になる >>71
俺みたいに全然畑違いの経歴だった人は
資格取っても実務なんて何も出来やしない
経理だから事務の素人という訳でもないが
結局長年やってきた人から見たら足手まといで、
現に俺は資格の頭数要員に過ぎず、センセイとして
客前に出ることもなく、主たる業務は支社の経理w
ま、そんなもんだ 美容注射とリウマチ専門医と認定かかりつけ医取ったけど
収入にこれっぽっちも反映されていない
…維持するの止めようかな… 自分に自信があれば他人が資格取ろうが気にならないと思うよ >>39
他人と比較する事を強要してくる典型的な嫌な上司じゃん
どんなリーダーシップに則っての行動なんだろうね?
雑談とかでリーダーシップ論とか勉強したりしたんすか?とか聞いたことある? 少なくとも資格取るための努力はしてるから>>1よりも周りの評価は高いぞ なんつーかさ、一言で言うなら
うまくやれよ
で済みそう
自分のキモチを騙すのも仕事をうまく進めるテクニックだと思うのよねー なんでシャチのスレって毎回こんなに伸びるんだろうな同じスレなのに
見分けがつかないのなら上司「とかでNG入れとけよ
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