20代のうちは1,2年ペースで転職を繰り返して年収上げることに集中した方が良いよな
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1回転職するだけで2割以上は年収上がるから
下手に投資して複利狙うより
転職して給料アップ狙った方がローリスクハイリターンだよな
まあ、スキルあること前提だけど ローリスクハイリターンって賢い人はあまり使わない言葉だよね >>2
極めて再現性が高いこのスキーマをあなただけに5万で販売してあげます📖
もう最後のチャンスです(´👓`) >>3
自走できて、普段からツイッターやQiitaなどにアウトプットを出しているような人であれば簡単でしょ(´・ω・`)
優秀な人は当然だけど、優秀じゃなくても前職の年収に一律いくらで上げてくれる会社多いよ >>7
なにくいーたとかアウトプットて
プログラマー? >>6
普通に働いてたら30代前半で年収1000万超えるのは難しいけど
転職4回ほどしたら楽勝で行けるやん
27ぐらいで年収700-800万あれば良いほうだよね >>8
もちー、そーだよー(´・ω・`)
社会人3年で年収は550万程度しかないけど >>7
Qiitaに投稿してるだけで有能だと思うんだが
やる気おきん これ4回目くらいで完全に地雷扱いされて終わりそうだと思ったけど後はフリーか >>12
仕事の中での疑問をメモっといてそれをまとめたら良いんよ
>>13
能力があれば回数はどうでも良いよ
うちの会社に社会人7年目で5社目の人おるけど
能力あるから引き抜きで着てるし >>14
マジかよ
まあ会社目線で短い在籍で元取れるなら別に出て行ってもいいのか >>10
プログラマーしか無理なの?
データベース専門とかインフラ専門の人は? >>15
世の中って組織体制の整ってない会社ばっかだから
開発者として入社しながら
コンサルみたいなことをして組織体制を変える仕事をしている人もいたりするし
要は社内で抱えてる人材の育成と業務の効率化をはかれる人であれば
転職回数なんて関係ない itエンジニアは転職繰り返すやつの方がしないやつに比べて生涯年収1000万違うっていうデータも合ったしitに限ればそうだろうな >>16
プログラマはコード書く専門家ってだけだから
データベースエンジンやインフラエンジニアでも極めたら引く手数多だよ
MongoDBを極めて設計だけで
年収2000万の貰ってる人とかもおるし >>19
モンゴDB極めたら良いんだな
ニートだけど明日から勉強するわ >>17
なるほどなー
そういうのって転職するときに実績として強そうだな >>18
その記事見たけど生涯年収1000万は誤差やろ
あの記事の25歳年収500万ぐらいあった気がするし
そもそもが平均の高い奴らを対象にアンケートとってそう
別にITに限った話では無いと思うぞ モンゴってアルゴリズムと計算量に詳しい上で独自機能を理解しないと最適化できん印象あるけどどうなの >>24
俺は〇〇 Payで働きていた人から聞いただけだから詳しくは知らんが
DBの設計周りをその人を任せてたんだって
年収2000万で >>17
確かにそう言う人も居るから否定はできないのだけど本当にごく一部だよ
500人に1人くらいの超優秀な人 >>28
そんなに珍しいもんかね?
自分から動けて、他者を巻き込むことが出来て
やりたいことから実際のタスクまで落とし込むこととが出来る人であれば良いでしょ
俺的には普通に働いてたら出来ることだと思ってるし
そう言うことが出来るように後輩の育成もしてる 20代で何度も転職して年収上げることばかり考えて1000万まで来たが
仕事がめちゃくちゃつまらなくなった >>30
カスみたいな給料でつまらんことするよりよかったやん >>31
カスみたいな給料で楽しく仕事したい
収入上がると税金高すぎて常に借金してる気分だわ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています