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日本企業の正社員て、管理職やるのめちゃくちゃ嫌がるよな
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2022/05/25(水) 12:19:07.974ID:XXfCoxoXp
そんで係長が大量発生する
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2022/05/25(水) 12:20:17.268ID:Etf/mIB3a
リターンがな
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2022/05/25(水) 12:20:51.387ID:4M//NEnNa
正直係長まで慣れれば十分だよな
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2022/05/25(水) 12:21:14.132ID:izdZzWLQ0
大変な割りに給料上がらないからじゃね?
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2022/05/25(水) 12:21:25.818ID:oDDqzgsu0
課長になると残業代もらわれへん
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2022/05/25(水) 12:22:18.754ID:XXfCoxoXp
係長でも年収700〜800はいくからなあ
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2022/05/25(水) 12:22:21.484ID:LPFYSl5rp
たまに副業>本業になるから昇進いらん
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2022/05/25(水) 12:22:32.455ID:m+7pmfub0
管理職って今までの仕事+管理業務―残業代なんでしょ
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2022/05/25(水) 12:23:46.313ID:RDWt2w/L0
うちの会社係長と課長でメンタル病んで一年ぐらい来なくなるのがいっぱいおるわ
そんなんだからだーれもやりたがらん
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2022/05/25(水) 12:24:05.626ID:1+q0Ycie0
現場仕事はそのままだからな
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2022/05/25(水) 12:25:15.887ID:0x+0PUZ9p
知らない人が多いけど役職=残業代無しでもいいというのは間違いだからな
法律では管理監督者というんだが、ちゃんと管理監督者の条件満たさないと残業代は出さないとダメだぞ
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2022/05/25(水) 12:26:16.082ID:XXfCoxoXp
退職金までひっくるめた生涯賃金だと、係長と課長なら結構差があると思うよ

ただ仕事のきつさ、自由時間の少なさ、上との付き合いなんかを考慮したら割に合わないな
メンタル病む人だらけだし
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2022/05/25(水) 12:26:25.139ID:NCNyD1/ba
>>12
労基署がまともに働かないから会社の慣例のほうが強い
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2022/05/25(水) 12:28:15.963ID:XXfCoxoXp
前に20〜50代の正社員にアンケートとったら管理職やりたくない人が8割超えましたってニュースになってたな
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2022/05/25(水) 12:28:45.335ID:VqeZQ+ll0
上司見てたらそうなるでしょw
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2022/05/25(水) 12:33:08.501ID:Qb6+58in0
障害枠社員だからそもそも出世できると思ってない
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2022/05/25(水) 12:35:32.040ID:XXfCoxoXp
自分の健康、時間が大事って人多いだろうな
管理職なんてめちゃくちゃだもん
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2022/05/25(水) 12:39:38.781ID:yxuv2wE6p
俺係長だけど課長クラスの方がたぶん楽
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2022/05/25(水) 12:40:18.229ID:2rrtjT8Y0
大手や公務員ですら課長が死んだニュースよくやってるからな
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2022/05/25(水) 13:00:19.525ID:GkIvR/k1M
役職に見合った権限ないしな
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2022/05/25(水) 13:05:10.114ID:dtOnBxYA0
権限無いくせに責任だけ多いからな
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2022/05/25(水) 13:07:24.366ID:DPAyoyLk0
事務と営業と現場で管理職や部長やってみろ マジ地獄だから
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2022/05/25(水) 13:16:37.992ID:scIJLxKh0
組合員外れるとクビになりやすいからな
わりと労働組合つよい会社勤めてるけど、課長があっさりリストラされてびびったわ
ニュースにもなってたかな
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2022/05/25(水) 13:23:10.424ID:DPAyoyLk0
俺の会社は、一昨年の災害とコロナで経営不振で100人中50人辞めさせられて 事業所縮小したわ
経営者変わってブラックになったわ
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