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【悲報】会社「欠勤したら欠勤した分来月の給料減らします」←わかる 会社「人事査定で来月以降の基本給5000円下げます」←は?
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2022/05/23(月) 08:55:47.539ID:n92bZ3TUd
会社「欠勤理由は病欠だろうが、家庭の都合だろうが、法事だろうが、どんなやむを得ない事由だろうが、シフト通りに出勤せず欠勤したことには変わりないので関係ありません」



俺の会社ヤバくね?
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2022/05/23(月) 08:56:19.788ID:7960rH3y0
そもそも欠勤しても給料変わらないだろ
0003【😈漆黒の】なんj王【堕天使👼】
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2022/05/23(月) 08:56:22.804ID:euvv+E200
やばいね
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2022/05/23(月) 08:56:43.392ID:1zN7Qnupa
手取りは?
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2022/05/23(月) 08:56:43.998ID:g8vheSifa
>>2
有給ではなく欠勤なら変わる
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2022/05/23(月) 08:57:22.064ID:ahW2gyBUp
労基へgo
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2022/05/23(月) 08:57:33.320ID:lS2OF3KGa
底辺なら1だな
役職クラスならお咎め無し
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2022/05/23(月) 08:57:43.821ID:w0US7Ot+a
5000円上げるのに何日かかるの?
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2022/05/23(月) 08:58:32.746ID:wHC5BU7f0
むしろ寝坊しようが家族が死のうが仕事に穴をあけるのは同じ
家族手当も無くせ
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2022/05/23(月) 08:58:51.017ID:Z5xMp+oRa
毎月考課やってんのかそこの人事は
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2022/05/23(月) 09:03:03.479ID:WfmEpM8/p
欠勤なら評価落ちまくるの当たり前じゃね
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2022/05/23(月) 09:04:24.350ID:37l+TmBtr
就業規則でそうなってるならそこに入るのが悪い
慶弔休暇も有給にする義務なんてないし
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2022/05/23(月) 09:29:11.230ID:jnvJRkSGd
有給じゃなくて欠勤ならそうだろな
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2022/05/23(月) 09:30:26.030ID:r63pRZwZ0
有給や特別休暇使わずにただサボったんなら仕方なくね
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2022/05/23(月) 09:30:32.088ID:+zHV7lAHa
無断欠勤なら妥当
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2022/05/23(月) 09:31:44.609ID:8/usajnDM
法令の範囲で

契約内容そのものは自由に設計していいから取引した書面はよおく読んでおくことサインするのはそれからだぞ

人権意識の低い日本人男性は平気でほか市民にイヤガラセをするからキヲツケロ
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